PENGARUH KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN TERHADAP HUBUNGAN ANTARA PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN DENGAN KINERJA MANAJERIAL DAN KEPUASAN KERJA(Survey Pada Perusahaan Manufaktur Se-Karisidenan Surakarta)
Persaingan dalam dunia bisnis yang semakin ketat mengharuskan perusahaan untuk menyusun rencana strategis khususnya dalam penyusunan anggaran, sehingga anggaran lebih realistis dan perusahaan tetap dapat bertahan dan mencapai tujuan perusahaan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui penga...
Gespeichert in:
1. Verfasser: | |
---|---|
Format: | Abschlussarbeit |
Sprache: | English English English English |
Veröffentlicht: |
2007
|
Schlagworte: | |
Online Zugang: | https://eprints.ums.ac.id/11678/ |
Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
Zusammenfassung: | Persaingan dalam dunia bisnis yang semakin ketat mengharuskan
perusahaan untuk menyusun rencana strategis khususnya dalam penyusunan
anggaran, sehingga anggaran lebih realistis dan perusahaan tetap dapat bertahan dan
mencapai tujuan perusahaan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui
pengaruh partisipasi penyusunan anggaran terhadap kinerja manajerial dan
kepuasan kerja dengan ketidakpastian lingkungan sebagai variabel moderating.
Penelitian ini dilaksanakan dengan menggunakan metode survei yang
menggunakan kuesioner sebagai pengumpul data pokok. Populasi dalam penelitian
ini adalah seluruh perusahaan manufaktur di karesidenan Surakarta. Metode
pengambilan sampel dilakukan dengan purposive sampling. Sampel penelitian
sebanyak 68 orang manajer menengah yang berasal dari 8 perusahaan manufaktur
di Karesidenan Surakarta. Data yang diperoleh diuji validitas dan reliabilitas dengan
menggunakan rumus korelasi product moment dan cronbach’s alpha. Analisis data
menggunakan analisis regresi ganda, uji F, uji t, uji koefisien determinasi, dan
pengujian asumsi klasik.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) partisipasi penyusunan anggaran
berpengaruh positif terhadap kinerja manajerial dan H1 diterima. Hasil analisis
regresi model 1 memperoleh nilai thitung = 3,048 diterima pada taraf signifikansi 5%
(p<0,05). Artinya partisipasi penyusunan anggaran yang tinggi akan meningkatkan
kinerja manajerial. (2) Partisipasi penyusunan anggaran berpengaruh positif
terhadap kepuasan kerja dan H2
diterima. Hasil analisis regresi model 2
memperoleh nilai thitung = 2,853 diterima pada taraf signifikansi 5% (p<0,05).
Artinya partisipasi penyusunan anggaran yang tinggi akan meningkatkan kepuasan
kerja. (3) Interaksi partisipasi penyusunan anggaran dan ketidakpastian lingkungan
berpengaruh positif terhadap kinerja manajerial. Hasil analisis regresi model 1
memperoleh nilai thitung sebesar 2,470 diterima pada taraf signifikansi 5% (p<0,05)
dan H3
diterima. Artinya partisipasi penyusunan anggaran akan meningkatkan
kinerja manajerial pada kondisi ketidakpastian lingkungan yang tinggi. (4) Interaksi
partisipasi penyusunan anggaran dan ketidakpastian lingkungan berpengaruh positif
terhadap kepuasan kerja. Hasil analisis regresi model 2 memperoleh nilai thitung
sebesar 3,105 diterima pada taraf signifikansi 5% (p<0,05) dan H4 diterima. Artinya
partisipasi penyusunan anggaran akan meningkatkan kepuasan kerja pada kondisi
ketidakpastian lingkungan yang tinggi.
|
---|