PENGARUH PERBEDAAN GENDER TERHADAP MOTIVASI LINGKUNGAN KERJA DAN KEINGINAN BERPINDAH PEKERJAAN AUDITOR PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI SURAKARTA DAN YOGYAKARTA
Tujuan penelitian ini adalah untuk memberikan bukti empiris dan menguji pengaruh perbedaan gender terhadap motivasi lingkungan kerja dan keinginan berpindah pekerjaan auditor pada Kantor Akuntan Publik di Surakarta dan Yogyakarta. Penelitian ini merupakan replikasi dari penelitian Hunton et al. (...
Saved in:
主要作者: | U T A M I, U T A M I |
---|---|
格式: | Thesis |
语言: | English English English English |
出版: |
2007
|
主题: | |
在线阅读: | https://eprints.ums.ac.id/11654/ |
标签: |
添加标签
没有标签, 成为第一个标记此记录!
|
相似书籍
-
PERSEPSI AUDITOR TERHADAP KODE ETIK IKATAN AKUNTAN INDONESIA DITINJAU DARI LEVEL HIERARKIS AUDITOR DALAM KANTOR AKUNTAN PUBLIK (Survei Pada Kantor Akuntan Publik di Wilayah Surakarta)
由: Firdausi, Andhika
出版: (2007) -
ANALISIS PERBEDAAN KINERJA AUDITOR
DALAM PERSPEKTIF GENDER
由: Wulandari, Santy
出版: (2007) -
PENGARUH ORGANIZATIONAL-BASED SELF-ESTEEM
TERHADAP KEPUASAN KERJA AUDITOR : KOMITMEN
ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
(Survey pada Auditor di Kantor Akuntan Publik
Surakarta dan Yogyakarta)
由: ARUM, RISKI MUKTI
出版: (2007) -
ANALISIS PERBANDINGAN PENGARUH KOMITMEN AUDITOR TERHADAP KEPUASAN KERJA: MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
(Studi Survey pada Kantor Akuntan Publik di Surakarta dan Yogyakarta)
由: Sukmawan, Dimas
出版: (2007) -
PERSEPSI AKUNTAN PUBLIK DAN PEMAKAI INFORMASI
AKUNTANSI TERHADAP ADVERTENSI KANTOR AKUNTAN
PUBLIK PADA EKS-KARESIDENAN SURAKARTA
由: NURROCHMI, DYAH DWI
出版: (2007)