PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN PELIMPAHAN WEWENANG SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Survey pada Rumah Sakit di Wilayah Eks Karesidenan Pati)
Tujuan penelitian ini adalah 1) Untuk menguji secara empiris pengaruh partisipasi penyusunan anggaran terhadap kinerja manajerial, 2) Untuk menguji seara empiris pengaruh pelimpahan wewenang yang terdesentralisasi maupun tersentralisasi terhadap hubungan partisipasi penyusunan anggaran dengan...
Gardado en:
Autor Principal: | |
---|---|
Formato: | Thesis |
Idioma: | English English English English English English English |
Publicado: |
2007
|
Subjects: | |
Acceso en liña: | https://eprints.ums.ac.id/11497/ |
Tags: |
Engadir etiqueta
Sen Etiquetas, Sexa o primeiro en etiquetar este rexistro!
|
Summary: | Tujuan penelitian ini adalah 1) Untuk menguji secara empiris pengaruh
partisipasi penyusunan anggaran terhadap kinerja manajerial, 2) Untuk menguji
seara empiris pengaruh pelimpahan wewenang yang terdesentralisasi maupun
tersentralisasi terhadap hubungan partisipasi penyusunan anggaran dengan kinerja
manajerial.
Penelitian ini menggunakan metode survey. Populasi dalam penelitian ini
adalah rumah sakit di wilayah Eks Karisidenan Pati. Metode pengambilan sampel
yang digunakan dalam penelitian ini adalah non probability sampling dengan
purposive sampling. Kriteria yang digunakan adalah manajer yang sudah pernah
ikut secara langsung berpartisipasi dalam penyusunan anggaran. Pengujian
hipotesis dilakukan dengan model analisis regresi berganda melalui uji t, uji f dan
koefisien determinasi (R2
).
Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengujian hubungan antara partisipasi
penyusunan anggaran dan kinerja manajerial diperoleh nilai thitung = 2,910 > ttabel =
2,042, partisipasi penyusunan anggaran berpengaruh secara signifikan terhadap
kinerja manajerial. Hasil uji hipotesis 1 terbukti. Pelimpahan wewenang memiliki
nilai thitung = 2,949 > ttabel = 2,042, pelimpahan wewenang berpengaruh secara
signifikan terhadap kinerja manajerial. Pelimpahan wewenang yang tinggi kepada
manajer tingkat bawah akan meningkatkan kinerja manajerial. Hasil pengujian
interaksi partisipasi penyusunan anggaran dengan pelimpahan wewenang bersifat
positif thitung = 3,217 > ttabel = 2,042, sehingga terdapat pengaruh yang signifikan
interaksi antara partisipasi penyusunan anggaran dan pelimpahan wewenang
terhadap kinerja manajerial. Hasil uji hipotesis 2 terbukti. Nilai F diperoleh
sebesar 4,422 dengan Ftabel = 2,92 maka Fhitung > Ftabel, sehingga secara serentak
variabel partisipasi penyusunan anggaran, pelimpahan wewenang dan interaksi
antara partisipasi penyusunan anggaran dan pelimpahan wewenang berpengaruh
terhadap kinerja manajerial. Hasil perhitungan koefisien determinasi diperoleh R2
= 0,243 yang berarti bahwa variabel partisipasi penyusunan anggaran, pelimpahan
wewenang dan interaksi antara partisipasi penyusunan anggaran dan pelimpahan
wewenang dapat menjelaskan kinerja manajerial sebesar 24,3% sisanya 75,7% dapat dijelaskan oleh variabel lain diluar penelitian. |
---|