PENGARUH PARTISIPASI PENGANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN STRUKTUR ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Survei Pada Rumah Sakit Di Karanganyar)

Tujuan penelitian ini adalah: 1) Untuk menguji pengaruh partisipasi penganggaran terhadap kinerja manajerial, 2) Untuk menguji pengaruh struktur organisasional sebagai variabel moderasi dalam hubungan antara partisipasi anggaran dengan kinerja manajerial....

Full description

Saved in:

Bibliographic Details
Main Author:	DWIHATI , LINTANG PITA
Format:	Thesis
Language:	English English English English English English
Published:	2007
Subjects:	HG Finance
Online Access:	https://eprints.ums.ac.id/11476/
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!

_version_	1804995352164564992
author	DWIHATI , LINTANG PITA
author_facet	DWIHATI , LINTANG PITA
author_sort	DWIHATI , LINTANG PITA
collection	ePrints
description	Tujuan penelitian ini adalah: 1) Untuk menguji pengaruh partisipasi penganggaran terhadap kinerja manajerial, 2) Untuk menguji pengaruh struktur organisasional sebagai variabel moderasi dalam hubungan antara partisipasi anggaran dengan kinerja manajerial. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh manajer pada Rumah Sakit yang ada di Karanganyar. Sampel dalam penelitian ini adalah manajer menengah dan bawah yang terdiri dari para kepala bidang dan kepala sub bidang pada Rumah sakit yang ada di Karanganyar. Metode pengambilan sampel dalam penelitian dengan non probability sampling. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji validitas dan reliabilitas, asumsi klasik untuk regresi, analisis regresi, uji F, dan uji t dengan bantuan komputer program SPSS versi 11. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Partisipasi dalam penyusunan anggaran dengan nilai t-hitung sebesar 2,777 dengan taraf signifikan 0,05 dan nilai ρ sebesar 0,010 (ρ < 0,05), berarti hipotesis alternatif pertama didukung. Jadi variabel partisipasi dalam penyusunan anggaran mempunyai pengaruh yang positif terhadap kinerja manajerial, 2) Interaksi antara partisipasi dalam penyusunan anggaran dengan struktur organisasional dengan nilai t-hitung sebesar 2,958 dengan taraf signifikan 0,05 dan nilai ρ sebesar 0,008 (ρ < 0,05), berarti hipotesis alternatif kedua didukung. Jadi variabel interaksi antara partisipasi dalam penyusunan anggaran dengan struktur organisasional mempunyai pengaruh yang positif terhadap kinerja manajerial. Artinya, partisipasi anggaran yang tinggi akan mempunyai pengaruh yang positif terhadap kinerja manajerial pada struktur organisasional (desentralisasi).
format	Thesis
id	oai:eprints.ums.ac.id:11476
institution	Universitas Muhammadiyah Surakarta
language	English English English English English English
publishDate	2007
record_format	eprints
spelling	oai:eprints.ums.ac.id:11476 https://eprints.ums.ac.id/11476/ PENGARUH PARTISIPASI PENGANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN STRUKTUR ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Survei Pada Rumah Sakit Di Karanganyar) DWIHATI , LINTANG PITA HG Finance Tujuan penelitian ini adalah: 1) Untuk menguji pengaruh partisipasi penganggaran terhadap kinerja manajerial, 2) Untuk menguji pengaruh struktur organisasional sebagai variabel moderasi dalam hubungan antara partisipasi anggaran dengan kinerja manajerial. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh manajer pada Rumah Sakit yang ada di Karanganyar. Sampel dalam penelitian ini adalah manajer menengah dan bawah yang terdiri dari para kepala bidang dan kepala sub bidang pada Rumah sakit yang ada di Karanganyar. Metode pengambilan sampel dalam penelitian dengan non probability sampling. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji validitas dan reliabilitas, asumsi klasik untuk regresi, analisis regresi, uji F, dan uji t dengan bantuan komputer program SPSS versi 11. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Partisipasi dalam penyusunan anggaran dengan nilai t-hitung sebesar 2,777 dengan taraf signifikan 0,05 dan nilai ρ sebesar 0,010 (ρ < 0,05), berarti hipotesis alternatif pertama didukung. Jadi variabel partisipasi dalam penyusunan anggaran mempunyai pengaruh yang positif terhadap kinerja manajerial, 2) Interaksi antara partisipasi dalam penyusunan anggaran dengan struktur organisasional dengan nilai t-hitung sebesar 2,958 dengan taraf signifikan 0,05 dan nilai ρ sebesar 0,008 (ρ < 0,05), berarti hipotesis alternatif kedua didukung. Jadi variabel interaksi antara partisipasi dalam penyusunan anggaran dengan struktur organisasional mempunyai pengaruh yang positif terhadap kinerja manajerial. Artinya, partisipasi anggaran yang tinggi akan mempunyai pengaruh yang positif terhadap kinerja manajerial pada struktur organisasional (desentralisasi). 2007 Thesis NonPeerReviewed application/pdf en https://eprints.ums.ac.id/11476/1/Hal_Depan.pdf application/pdf en https://eprints.ums.ac.id/11476/2/Bab_I.pdf application/pdf en https://eprints.ums.ac.id/11476/3/BAB_II.pdf application/pdf en https://eprints.ums.ac.id/11476/6/BAB_III.pdf application/pdf en https://eprints.ums.ac.id/11476/10/BAB-04-05.pdf application/pdf en https://eprints.ums.ac.id/11476/13/Lampiran.pdf DWIHATI , LINTANG PITA (2007) PENGARUH PARTISIPASI PENGANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN STRUKTUR ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Survei Pada Rumah Sakit Di Karanganyar). Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Surakarta. B200030367
spellingShingle	HG Finance DWIHATI , LINTANG PITA PENGARUH PARTISIPASI PENGANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN STRUKTUR ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Survei Pada Rumah Sakit Di Karanganyar)
title	PENGARUH PARTISIPASI PENGANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN STRUKTUR ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Survei Pada Rumah Sakit Di Karanganyar)
title_full	PENGARUH PARTISIPASI PENGANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN STRUKTUR ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Survei Pada Rumah Sakit Di Karanganyar)
title_fullStr	PENGARUH PARTISIPASI PENGANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN STRUKTUR ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Survei Pada Rumah Sakit Di Karanganyar)
title_full_unstemmed	PENGARUH PARTISIPASI PENGANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN STRUKTUR ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Survei Pada Rumah Sakit Di Karanganyar)
title_short	PENGARUH PARTISIPASI PENGANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN STRUKTUR ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Survei Pada Rumah Sakit Di Karanganyar)
title_sort	pengaruh partisipasi penganggaran terhadap kinerja manajerial dengan struktur organisasional sebagai variabel moderasi survei pada rumah sakit di karanganyar
topic	HG Finance
url	https://eprints.ums.ac.id/11476/
work_keys_str_mv	AT dwihatilintangpita pengaruhpartisipasipenganggaranterhadapkinerjamanajerialdenganstrukturorganisasionalsebagaivariabelmoderasisurveipadarumahsakitdikaranganyar

PENGARUH PARTISIPASI PENGANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN STRUKTUR ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Survei Pada Rumah Sakit Di Karanganyar)

Similar Items