PENGARUH PARTISIPASI PENGANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN STRUKTUR ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Survei Pada Rumah Sakit Di Karanganyar)
Tujuan penelitian ini adalah: 1) Untuk menguji pengaruh partisipasi penganggaran terhadap kinerja manajerial, 2) Untuk menguji pengaruh struktur organisasional sebagai variabel moderasi dalam hubungan antara partisipasi anggaran dengan kinerja manajerial....
Saved in:
Main Author: | |
---|---|
Format: | Thesis |
Language: | English English English English English English |
Published: |
2007
|
Subjects: | |
Online Access: | https://eprints.ums.ac.id/11476/ |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Summary: | Tujuan penelitian ini adalah: 1) Untuk menguji pengaruh partisipasi
penganggaran terhadap kinerja manajerial, 2) Untuk menguji pengaruh struktur
organisasional sebagai variabel moderasi dalam hubungan antara partisipasi anggaran
dengan kinerja manajerial. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh manajer pada
Rumah Sakit yang ada di Karanganyar. Sampel dalam penelitian ini adalah manajer
menengah dan bawah yang terdiri dari para kepala bidang dan kepala sub bidang pada
Rumah sakit yang ada di Karanganyar. Metode pengambilan sampel dalam penelitian
dengan non probability sampling.
Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji validitas
dan reliabilitas, asumsi klasik untuk regresi, analisis regresi, uji F, dan uji t dengan
bantuan komputer program SPSS versi 11.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Partisipasi dalam penyusunan
anggaran dengan nilai t-hitung sebesar 2,777 dengan taraf signifikan 0,05 dan nilai ρ
sebesar 0,010 (ρ < 0,05), berarti hipotesis alternatif pertama didukung. Jadi variabel
partisipasi dalam penyusunan anggaran mempunyai pengaruh yang positif terhadap
kinerja manajerial, 2) Interaksi antara partisipasi dalam penyusunan anggaran dengan
struktur organisasional dengan nilai t-hitung sebesar 2,958 dengan taraf signifikan 0,05
dan nilai ρ sebesar 0,008 (ρ < 0,05), berarti hipotesis alternatif kedua didukung. Jadi
variabel interaksi antara partisipasi dalam penyusunan anggaran dengan struktur
organisasional mempunyai pengaruh yang positif terhadap kinerja manajerial. Artinya,
partisipasi anggaran yang tinggi akan mempunyai pengaruh yang positif terhadap kinerja
manajerial pada struktur organisasional (desentralisasi). |
---|