PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BALAI LATIHAN KERJA DI KABUPATEN SRAGEN

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui: pengaruh Kepemimpinan positif terhadap kinerja pegawai. Apakah persepsi terhadap kepemimpinan mampu memotivasi pegawai untuk mencapai kinerja yang tinggi. Jenis penelitian adalah deskriptif kuantitatif yang menggunakan analisis statistik untuk pe...

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मुख्य लेखक: UTAMI, ERLINA DWI
स्वरूप: थीसिस
भाषा:English
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प्रकाशित: 2011
विषय:
ऑनलाइन पहुंच:https://eprints.ums.ac.id/11441/
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