PENGARUH KEDISIPLINAN, KEMANDIRIAN, DAN ETOS KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PERUSAHAAN BATIK HARJONO DI SRAGEN

PENGARUH KEDISIPLINAN, KEMANDIRIAN, DAN ETOS KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PERUSAHAAN BATIK HARJONO DI SRAGEN

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: 1) pengaruh kedisiplinan kerja terhadap prestasi kerja. (2) pengaruh kemandirian kerja terhadap prestasi kerja. (3) pengaruh etos kerja terhadap prestasi kerja (4) ada tidaknya pengaruh kedisiplinan, kemandirian dan etos kerja terhadap prestasi kerja....

সম্পূর্ণ বিবরণ

সংরক্ষণ করুন:

গ্রন্থ-পঞ্জীর বিবরন
প্রধান লেখক:	SUPARTINI, SUPARTINI
বিন্যাস:	গবেষণাপত্র
ভাষা:	English English
প্রকাশিত:	2011
বিষয়গুলি:	HD28 Management
অনলাইন ব্যবহার করুন:	https://eprints.ums.ac.id/11399/
ট্যাগগুলো:	ট্যাগ যুক্ত করুন কোনো ট্যাগ নেই, প্রথমজন হিসাবে ট্যাগ করুন!

অনুরূপ উপাদানগুলি

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN PERCETAKAN CV. HARAPAN BARU SURAKARTA
অনুযায়ী: Rahmadi, Budi
প্রকাশিত: (2005)

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KEDISIPLINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN CV. AR ROHMAN SURAKARTA
অনুযায়ী: SUPADMI, SRI
প্রকাশিত: (2010)

HUBUNGAN PERSEPSI KARYAWAN TERHADAP PROMOSI JABATAN DENGAN MOTIVASI BERPRESTASI PADA PERUSAHAAN BATIK TULIS HARJONO DI SRAGEN
অনুযায়ী: SETIANINGSIH, KRIS
প্রকাশিত: (2007)

PENGARUH PENGAWASAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT. MENARA KARTIKA BUANA KARANGANYAR
অনুযায়ী: SAKTIYONO, TONI
প্রকাশিত: (2011)

PENGARU H PENGALAMAN, PRESTASI DAN UPAH KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN ROTI BAROKAH DI SURAKARTA
অনুযায়ী: PRASETYO, ARDHANA WIDHI
প্রকাশিত: (2010)

Pengaruh Faktor- faktor Penentu Kepuasan Kerja Pada Perusahaan Batik Pria Idaman di Surakarta
অনুযায়ী: Roshidi, Anas
প্রকাশিত: (2009)

PENGARUH BUDAYA KERJA TERHADAP PENINGKATAN PRESTASI KERJA DOSEN DAN KARYAWAN DI JPOK FKIP UNIVERSITAS SEBELAS MARET
অনুযায়ী: HAPSARI, INDRI
প্রকাশিত: (2011)

PENGARUH TINGKAT ABSENSI KERJA DAN PENGELUARAN TENAGA KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PERUSAHAAN FURNITURE CV. ERA DI SURAKARTA
অনুযায়ী: Aji N.H.S. , Anugrah
প্রকাশিত: (2007)

PENGARUH TINGKAT ABSENSI KERJA DAN PENGELUARAN TENAGA KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PERUSAHAAN FURNITURE CV. ERA DI SURAKARTA
অনুযায়ী: Aji N.H.S., Anugrah
প্রকাশিত: (2007)

PENGARUH MOTIVASI DAN KEPRIBADIAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA CV. SIDO LUHUR
অনুযায়ী: TRIYANINGSIH, EKA
প্রকাশিত: (2007)

HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DI GRAND ORCHID HOTEL SURAKARTA
অনুযায়ী: SANTOSA, MOCHAMAD CHURNIAWAN
প্রকাশিত: (2010)

ANALISA PENGARUH PENGAWASAN, UPAH DAN TIPE KEPEMIMPINAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PERUSAHAAN BATIK ( Studi Kasus Perusahaan Batik Soga Berlian Di Bekonang Sukoharjo
অনুযায়ী: HARIYADI, HARIYADI
প্রকাশিত: (2010)

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KONDISI KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN DI PERUSAHAAN ZEBRA TERBANG DI JUWANA PATI
অনুযায়ী: DEWI, ROSITA
প্রকাশিত: (2007)

PENGARUH UPAH, TUNJANGAN, DAN MASA KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN PT. ATAG DI SUKOHARJO
অনুযায়ী: RATNANINGSIH, NURWIDIA
প্রকাশিত: (2011)

PENGARUH ANTARA LINGKUNGAN KERJA DAN KOMUNIKASI KARYAWAN TERHADAP PRODUKTIFITAS KERJA KARYAWAN DI R.S ASSALAM GEMOLONG
অনুযায়ী: SETIAWAN, FAJAR
প্রকাশিত: (2006)

PENGARUH PROMOTIONAL MIX TERHADAP VOLUME PENJUALAN PADA PERUSAHAAN BATIK BROTOSENO DI MASARAN SRAGEN
অনুযায়ী: Astuti, Mirna Indah
প্রকাশিত: (2006)

PENGARUH MASA KERJA, UMUR, ABSENSI DAN PENDIDIKAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PERUSAHAAN SOEHARNI FURNITURE DI SERENAN KLATEN
অনুযায়ী: SARI, PUTRI INDAH
প্রকাশিত: (2007)

PENGARUH PENGALAMAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN KOMUNIKASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. KHARISMA SUKOHARJO
অনুযায়ী: WIYARTO, DIDIK
প্রকাশিত: (2010)

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT ADETEX DI BOYOLALI
অনুযায়ী: SUPRIYANTO, AGUS
প্রকাশিত: (2007)

PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PERUSAHAAN MEUBEL CV. ART FURNITURE RAKABU PADANGSARI GONDANGREJO, KARANGANYAR
অনুযায়ী: IKHSAN, MUHAMAD
প্রকাশিত: (2006)

PENGARUH KARAKTERISTIK TENAGA KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI KUD MUSUK BOYOLALI
অনুযায়ী: SETYOKO , ARI
প্রকাশিত: (2009)

ANALISIS PENGARUH PROGRAM KESEJAHTERAAN KARYAWAN DAN MOTIVASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PO. TUNGGAL DARA INDONESIA DI WONOGIRI
অনুযায়ী: Rahayu, Wiwik
প্রকাশিত: (2007)

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KENYAMANAN KERJA KARYAWAN (Studi Kasus: PT. Mebel Wisanka, Sukoharjo)
অনুযায়ী: SUGIARTO, HERI
প্রকাশিত: (2010)

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DINAS KEBERSIHAN DAN PERTAMANAN KOTA SURAKARTA
অনুযায়ী: WIDIANTO FX , WIDIANTO FX
প্রকাশিত: (2006)

PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PERUSAHASAAN TEGEL LISTYA JAYA BOYOLALI
অনুযায়ী: EFFENDI, TAUFIQ
প্রকাশিত: (2010)

PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN BIRO ADMINISTRASI UMUM PADA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
অনুযায়ী: Wibowo, Mokhamad Teguh
প্রকাশিত: (2006)

PENGARUH INSENTIF, LINGKUNGAN KERJA, PENDAPATAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PDAM KOTA SURAKARTA
অনুযায়ী: Aptono, Andryawan Uji
প্রকাশিত: (2007)

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA CV. MANGGALA JATI KLATEN
অনুযায়ী: FATIMAH, QUSNUL
প্রকাশিত: (2007)

PENGARUH PROMOSI JABATAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA SWALAYAN MITRA DI KARTASURA
অনুযায়ী: PURNOMO, AGUNG SETYO
প্রকাশিত: (2006)

PENGARUH ON THE JOB TRAINING DAN OFF THE JOB TRAINING TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT. (PERSERO) ANGKASA PURA I SURAKARTA
অনুযায়ী: Puspaningati, Anindya
প্রকাশিত: (2006)

PENGARUH LOYALITAS KERJA, PELATIHAN KERJA DAN PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP PENINGKATAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT. DJITOE INDONESIAN TOBACCO SURAKARTA
অনুযায়ী: WIBOWO, SULISTYONO ADI
প্রকাশিত: (2007)

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN KUD MUSUK BOYOLALI
অনুযায়ী: PRASETYA, JAYA EDI
প্রকাশিত: (2010)

PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN MASA KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN SUKOHARJO
অনুযায়ী: Ahmad, Ahmad
প্রকাশিত: (2007)

HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DI LE DIAN HOTEL SERANG
অনুযায়ী: Purnomo, Dedy
প্রকাশিত: (2010)

PENGARUH KEPEMIMPINAN MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM KABUPATEN KARANGAYAR
অনুযায়ী: SAPUTRI , FEBRINA DEWI
প্রকাশিত: (2010)

PENGARUH DISIPLIN, LINGKUNGAN KERJA, BUDAYA KERJA, MOTIVASI, DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. KARAVAN DI SURAKARTA
অনুযায়ী: PRASETYOWATI, YULIA TOKY
প্রকাশিত: (2011)

ANALISIS PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN, PELATIHAN KERJA DAN UPAH TERHADAP PENINGKATAN PRODUKTIVITAS KERJA PADA PT. PLN (PERSERO) SRAGEN
অনুযায়ী: WACONO, BAYU SAKTI
প্রকাশিত: (2010)

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN TUNJANGAN TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT. ATAG (ANUGERAH TERANG ABADI GASINDO) SUKOHARJO
অনুযায়ী: SURATMI, NUR
প্রকাশিত: (2011)

PENGARUH UPAH, KONDISI KERJA, STRES KERJA, KONFLIK, DAN PERAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN HOUSEKEEPING PADA HOTEL QUALITY SOLO
অনুযায়ী: WIJAYANTI, PONCO FITRI
প্রকাশিত: (2007)

Pengaruh Motivasi dan Disiplin terhadap Prestasi Kerja Pegawai Kantor Kecamatan Kartasura
অনুযায়ী: Widijastoeti, Erna
প্রকাশিত: (2005)

Web Analytics