SUPARTINI, S. (2011). PENGARUH KEDISIPLINAN, KEMANDIRIAN, DAN ETOS KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PERUSAHAAN BATIK HARJONO DI SRAGEN.
Chicago-referens (17:e uppl.)SUPARTINI, SUPARTINI. PENGARUH KEDISIPLINAN, KEMANDIRIAN, DAN ETOS KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PERUSAHAAN BATIK HARJONO DI SRAGEN. 2011.
MLA-referens (9:e uppl.)SUPARTINI, SUPARTINI. PENGARUH KEDISIPLINAN, KEMANDIRIAN, DAN ETOS KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PERUSAHAAN BATIK HARJONO DI SRAGEN. 2011.
Varning: dessa hänvisningar är inte alltid fullständigt riktiga.