SUPARTINI, S. (2011). PENGARUH KEDISIPLINAN, KEMANDIRIAN, DAN ETOS KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PERUSAHAAN BATIK HARJONO DI SRAGEN.
Cytowanie według stylu Chicago (wyd. 17)SUPARTINI, SUPARTINI. PENGARUH KEDISIPLINAN, KEMANDIRIAN, DAN ETOS KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PERUSAHAAN BATIK HARJONO DI SRAGEN. 2011.
Cytowanie według stylu MLA (wyd. 9)SUPARTINI, SUPARTINI. PENGARUH KEDISIPLINAN, KEMANDIRIAN, DAN ETOS KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PERUSAHAAN BATIK HARJONO DI SRAGEN. 2011.
Uwaga: Te cytaty mogą odróżniać się od wytycznej twojego fakultetu..