SUPARTINI, S. (2011). PENGARUH KEDISIPLINAN, KEMANDIRIAN, DAN ETOS KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PERUSAHAAN BATIK HARJONO DI SRAGEN.
Chicago-viite (17. p.)SUPARTINI, SUPARTINI. PENGARUH KEDISIPLINAN, KEMANDIRIAN, DAN ETOS KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PERUSAHAAN BATIK HARJONO DI SRAGEN. 2011.
MLA-viite (9. p.)SUPARTINI, SUPARTINI. PENGARUH KEDISIPLINAN, KEMANDIRIAN, DAN ETOS KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PERUSAHAAN BATIK HARJONO DI SRAGEN. 2011.
Varoitus: Nämä viitteet eivät aina ole täysin luotettavia.