PENGARUH COMPUTER ANXIETY DAN PENGALAMAN TERHADAP KEAHLIAN KARYAWAN DALAM PENGGUNAAN KOMPUTER (Survey pada Bank-bank Syariah di Surakarta)

Teknologi Informasi dengan infrastruktur dan titik layanannya telah jauh berkembang dengan cukup baik di Indonesia. Sampai saat ini semakin banyak orang yang menggunakan sistem komputer (computerized). Teknologi komputer mempunyai kemampuan untuk mempengaruhi efisiensi dan produktivitas kary...

Full description

Saved in:

Bibliographic Details
Main Author:	INDRA YANI, INDRA YANI
Format:	Thesis
Language:	English English English English English English English English
Published:	2007
Subjects:	HG Finance
Online Access:	https://eprints.ums.ac.id/11393/
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!

_version_	1804995329482817536
author	INDRA YANI, INDRA YANI
author_facet	INDRA YANI, INDRA YANI
author_sort	INDRA YANI, INDRA YANI
collection	ePrints
description	Teknologi Informasi dengan infrastruktur dan titik layanannya telah jauh berkembang dengan cukup baik di Indonesia. Sampai saat ini semakin banyak orang yang menggunakan sistem komputer (computerized). Teknologi komputer mempunyai kemampuan untuk mempengaruhi efisiensi dan produktivitas karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh computer anxiety dan pengalaman pengaruhnya terhadap keahlian karyawan dalam menggunakan komputer. Populasi dari penelitian ini adalah semua karyawan bank syariah yang berada di Surakarta. Pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner. Dari 60 kuesioner yang disebarkan, kuesioner yang kembali ke peneliti sebanyak 53 eksemplar. Setelah diadakan seleksi ulang terhadap kelengkapan dan pemenuhan syarat-syarat untuk dijadikan sampel, maka kuesioner yang tidak memenuhi kriteria pengisian lengkap dianggap gugur. Kuesioner yang gugur adalah sebanyak 11. Alasan tidak dapat dijadikan sampel karena sebanyak 2 kuesioner yang ada merupakan kuesioner yang tidak lengkap dan 9 kuesioner lainnya merupakan kuesioner yang tidak diisi sehingga tidak dapat dimasukkan ke dalam sampel penelitian. Pengujian hipotesis dilakukan dengan uji regresi linear berganda, uji t dan uji F serta koefisien determinasi (R2 ) Berdasarkan hasil perhitungan dengan menggunakan SPSS 13 diperoleh persamaan regresi Y = 161,416 - 0,665X1 + 8,699X2. Hasil uji t diperoleh hasil p- value variabel computer anxiety 0,005 dan p-value pengalaman 0,008 dengan demikian p-value lebih kecil dari pada p-value penelitian (0,05) maka Ho ditolak dan menerima H1 dan H2, yaitu ada pengaruh variabel computer anxiety dan pengalaman kerja terhadap keahlian karyawan. Sedangkan uji F diperoleh hasil p- value sebesar 0,000 lebih kecil daripada p-penelitian (0,05), sehingga disimpulkan ada pengaruh computer anxiety dan pengalaman yang signifikan antara variabel computer anxiety dan pengalaman terhadap keahlian karyawan bila digunakan simultan. Besarnya pengaruh computer anxiety dan pengalaman adalah 0,424 atau 42,4% sedangkan sisanya sebesar 57,6% dipengaruhi oleh variabel lain diluar penelitian ini seperti faktor pendidikan, keterampilan, dan masa kerja.
format	Thesis
id	oai:eprints.ums.ac.id:11393
institution	Universitas Muhammadiyah Surakarta
language	English English English English English English English English
publishDate	2007
record_format	eprints
spelling	oai:eprints.ums.ac.id:11393 https://eprints.ums.ac.id/11393/ PENGARUH COMPUTER ANXIETY DAN PENGALAMAN TERHADAP KEAHLIAN KARYAWAN DALAM PENGGUNAAN KOMPUTER (Survey pada Bank-bank Syariah di Surakarta) INDRA YANI, INDRA YANI HG Finance Teknologi Informasi dengan infrastruktur dan titik layanannya telah jauh berkembang dengan cukup baik di Indonesia. Sampai saat ini semakin banyak orang yang menggunakan sistem komputer (computerized). Teknologi komputer mempunyai kemampuan untuk mempengaruhi efisiensi dan produktivitas karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh computer anxiety dan pengalaman pengaruhnya terhadap keahlian karyawan dalam menggunakan komputer. Populasi dari penelitian ini adalah semua karyawan bank syariah yang berada di Surakarta. Pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner. Dari 60 kuesioner yang disebarkan, kuesioner yang kembali ke peneliti sebanyak 53 eksemplar. Setelah diadakan seleksi ulang terhadap kelengkapan dan pemenuhan syarat-syarat untuk dijadikan sampel, maka kuesioner yang tidak memenuhi kriteria pengisian lengkap dianggap gugur. Kuesioner yang gugur adalah sebanyak 11. Alasan tidak dapat dijadikan sampel karena sebanyak 2 kuesioner yang ada merupakan kuesioner yang tidak lengkap dan 9 kuesioner lainnya merupakan kuesioner yang tidak diisi sehingga tidak dapat dimasukkan ke dalam sampel penelitian. Pengujian hipotesis dilakukan dengan uji regresi linear berganda, uji t dan uji F serta koefisien determinasi (R2 ) Berdasarkan hasil perhitungan dengan menggunakan SPSS 13 diperoleh persamaan regresi Y = 161,416 - 0,665X1 + 8,699X2. Hasil uji t diperoleh hasil p- value variabel computer anxiety 0,005 dan p-value pengalaman 0,008 dengan demikian p-value lebih kecil dari pada p-value penelitian (0,05) maka Ho ditolak dan menerima H1 dan H2, yaitu ada pengaruh variabel computer anxiety dan pengalaman kerja terhadap keahlian karyawan. Sedangkan uji F diperoleh hasil p- value sebesar 0,000 lebih kecil daripada p-penelitian (0,05), sehingga disimpulkan ada pengaruh computer anxiety dan pengalaman yang signifikan antara variabel computer anxiety dan pengalaman terhadap keahlian karyawan bila digunakan simultan. Besarnya pengaruh computer anxiety dan pengalaman adalah 0,424 atau 42,4% sedangkan sisanya sebesar 57,6% dipengaruhi oleh variabel lain diluar penelitian ini seperti faktor pendidikan, keterampilan, dan masa kerja. 2007 Thesis NonPeerReviewed application/pdf en https://eprints.ums.ac.id/11393/1/cover.pdf application/pdf en https://eprints.ums.ac.id/11393/2/BAB_I.pdf application/pdf en https://eprints.ums.ac.id/11393/3/BAB_II.pdf application/pdf en https://eprints.ums.ac.id/11393/4/BAB_III.pdf application/pdf en https://eprints.ums.ac.id/11393/5/BAB_IV.pdf application/pdf en https://eprints.ums.ac.id/11393/6/BAB_V.pdf application/pdf en https://eprints.ums.ac.id/11393/7/DAFTAR_PUSTAKA.pdf application/pdf en https://eprints.ums.ac.id/11393/8/Lampiran.pdf INDRA YANI, INDRA YANI (2007) PENGARUH COMPUTER ANXIETY DAN PENGALAMAN TERHADAP KEAHLIAN KARYAWAN DALAM PENGGUNAAN KOMPUTER (Survey pada Bank-bank Syariah di Surakarta). Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Surakarta. B200030274
spellingShingle	HG Finance INDRA YANI, INDRA YANI PENGARUH COMPUTER ANXIETY DAN PENGALAMAN TERHADAP KEAHLIAN KARYAWAN DALAM PENGGUNAAN KOMPUTER (Survey pada Bank-bank Syariah di Surakarta)
title	PENGARUH COMPUTER ANXIETY DAN PENGALAMAN TERHADAP KEAHLIAN KARYAWAN DALAM PENGGUNAAN KOMPUTER (Survey pada Bank-bank Syariah di Surakarta)
title_full	PENGARUH COMPUTER ANXIETY DAN PENGALAMAN TERHADAP KEAHLIAN KARYAWAN DALAM PENGGUNAAN KOMPUTER (Survey pada Bank-bank Syariah di Surakarta)
title_fullStr	PENGARUH COMPUTER ANXIETY DAN PENGALAMAN TERHADAP KEAHLIAN KARYAWAN DALAM PENGGUNAAN KOMPUTER (Survey pada Bank-bank Syariah di Surakarta)
title_full_unstemmed	PENGARUH COMPUTER ANXIETY DAN PENGALAMAN TERHADAP KEAHLIAN KARYAWAN DALAM PENGGUNAAN KOMPUTER (Survey pada Bank-bank Syariah di Surakarta)
title_short	PENGARUH COMPUTER ANXIETY DAN PENGALAMAN TERHADAP KEAHLIAN KARYAWAN DALAM PENGGUNAAN KOMPUTER (Survey pada Bank-bank Syariah di Surakarta)
title_sort	pengaruh computer anxiety dan pengalaman terhadap keahlian karyawan dalam penggunaan komputer survey pada bank bank syariah di surakarta
topic	HG Finance
url	https://eprints.ums.ac.id/11393/
work_keys_str_mv	AT indrayaniindrayani pengaruhcomputeranxietydanpengalamanterhadapkeahliankaryawandalampenggunaankomputersurveypadabankbanksyariahdisurakarta

PENGARUH COMPUTER ANXIETY DAN PENGALAMAN TERHADAP KEAHLIAN KARYAWAN DALAM PENGGUNAAN KOMPUTER (Survey pada Bank-bank Syariah di Surakarta)

Similar Items