PENGARUH PENGANGGARAN PARTISIPASIF TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DAN KEPUASAN KERJA (Survey pada Rumah Sakit Kabupaten Surakarta)
Penelitian ini bertujuan 1) Untuk menguji secara empiris apakah penganggaran partisipatif mempunyai berpengaruh terhadap kinerja manajerial, 2) Untuk menguji secara empiris apakah penganggaran partisipatif mempunyai berpengaruh terhadap kepuasan kerja. Jenis penelitian ini merupakan pene...
Saved in:
| 主要作者: | |
|---|---|
| 格式: | Thesis |
| 語言: | English English English English English English |
| 出版: |
2007
|
| 主題: | |
| 在線閱讀: | https://eprints.ums.ac.id/11332/ |
| 標簽: |
添加標簽
沒有標簽, 成為第一個標記此記錄!
|