PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL : KOMITMEN TUJUAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur di Kabupaten Sukoharjo)
Peningkatan partisipasi manajer dalam penyusunan anggaran diharapkan dapat meningkatkan kinerja manajer. Namun demikian pengaruh partisipasi penyusunan anggaran dalam meningkatkan kinerja manajer diduga dipengaruhi oleh berbagai faktor atau variabel yang bersifat kondisional seperti tinggi rendah...
Saved in:
主要作者: | APRIANI, TRINING DIAN |
---|---|
格式: | Thesis |
語言: | English English English English |
出版: |
2007
|
主題: | |
在線閱讀: | https://eprints.ums.ac.id/11290/ |
標簽: |
添加標簽
沒有標簽, 成為第一個標記此記錄!
|
相似書籍
-
PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL
DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING
PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR SE-KARESIDENAN SURAKARTA
(Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur Se Eks-Karesidenan Surakarta)
由: NINGRUM, DEWI PUSPITA
出版: (2010) -
MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DALAM HUBUNGAN ANTARA PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN DAN PRESTASI KERJA MANAJER PADA BANK SWASTA DI SURAKARTA
由: PUSPITASARI, MIRA
出版: (2007) -
DESENTRALISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN SEBAGAI VARIBEL
MODERATING DALAM HUBUNGAN ANTARA PARTISIPASI PENYUSUNAN
ANGGARAN DAN KINERJA MANAJERIAL (STUDY EMPIRIS PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI KARESIDENAN SURAKARTA)
由: PURNASARI, MAYA
出版: (2009) -
ANALISIS PERBANDINGAN PENGARUH KOMITMEN AUDITOR TERHADAP KEPUASAN KERJA: MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
(Studi Survey pada Kantor Akuntan Publik di Surakarta dan Yogyakarta)
由: Sukmawan, Dimas
出版: (2007) -
PENGARUH ORGANIZATIONAL-BASED SELF-ESTEEM
TERHADAP KEPUASAN KERJA AUDITOR : KOMITMEN
ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
(Survey pada Auditor di Kantor Akuntan Publik
Surakarta dan Yogyakarta)
由: ARUM, RISKI MUKTI
出版: (2007)