PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL : KOMITMEN TUJUAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur di Kabupaten Sukoharjo)

Peningkatan partisipasi manajer dalam penyusunan anggaran diharapkan dapat meningkatkan kinerja manajer. Namun demikian pengaruh partisipasi penyusunan anggaran dalam meningkatkan kinerja manajer diduga dipengaruhi oleh berbagai faktor atau variabel yang bersifat kondisional seperti tinggi rendah...

Full description

Saved in:

Bibliographic Details
Main Author:	APRIANI, TRINING DIAN
Format:	Thesis
Language:	English English English English
Published:	2007
Subjects:	HF5601 Accounting
Online Access:	https://eprints.ums.ac.id/11290/
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!

_version_	1804995301116739584
author	APRIANI, TRINING DIAN
author_facet	APRIANI, TRINING DIAN
author_sort	APRIANI, TRINING DIAN
collection	ePrints
description	Peningkatan partisipasi manajer dalam penyusunan anggaran diharapkan dapat meningkatkan kinerja manajer. Namun demikian pengaruh partisipasi penyusunan anggaran dalam meningkatkan kinerja manajer diduga dipengaruhi oleh berbagai faktor atau variabel yang bersifat kondisional seperti tinggi rendahnya komitmen setiap manajer terhadap tujuan perusahaan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh partisipasi anggaran terhadap kinerja manajer dengan komitmen tujuan sebagai variabel intervening. Penelitian ini menggunakan metode survei dengan menggunakan data primer yang diperoleh dari kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh manajer, manajer divisi, dan staff pada perusahaan manufaktur di Kabupaten Sukoharjo. Sampel dalam penelitian ini adalah 43 orang manajer manajer divisi, dan staff pada perusahaan manufaktur di Kabupaten Sukoharjo. Sampel diambil dengan teknik judgement sampling atau pengambilan sampel dengan pertimbangan atas kriteria tertentu. Teknik dianalisis data menggunakan uji validitas, reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi sederhana dan analisis regresi ganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Partisipasi anggaran berpengaruh signifikan terhadap kinerja manajer dan H1 diterima. Hal ini terbukti dari hasil analisis regresi yang memperoleh nilai thitung > ttabel (7,014 > 2,042) diterima pada taraf signifikansi 5% (p<0,05); (2) Partisipasi anggaran berpengaruh terhadap kinerja manajer melalui komitmen tujuan sebagai variabel intervening dan H2 diterima. pengaruh tidak langsung partisipasi anggaran terhadap kinerja manajer melalui komitmen tujuan sebagai variabel intervening adalah sebesar 0,461.
format	Thesis
id	oai:eprints.ums.ac.id:11290
institution	Universitas Muhammadiyah Surakarta
language	English English English English
publishDate	2007
record_format	eprints
spelling	oai:eprints.ums.ac.id:11290 https://eprints.ums.ac.id/11290/ PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL : KOMITMEN TUJUAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur di Kabupaten Sukoharjo) APRIANI, TRINING DIAN HF5601 Accounting Peningkatan partisipasi manajer dalam penyusunan anggaran diharapkan dapat meningkatkan kinerja manajer. Namun demikian pengaruh partisipasi penyusunan anggaran dalam meningkatkan kinerja manajer diduga dipengaruhi oleh berbagai faktor atau variabel yang bersifat kondisional seperti tinggi rendahnya komitmen setiap manajer terhadap tujuan perusahaan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh partisipasi anggaran terhadap kinerja manajer dengan komitmen tujuan sebagai variabel intervening. Penelitian ini menggunakan metode survei dengan menggunakan data primer yang diperoleh dari kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh manajer, manajer divisi, dan staff pada perusahaan manufaktur di Kabupaten Sukoharjo. Sampel dalam penelitian ini adalah 43 orang manajer manajer divisi, dan staff pada perusahaan manufaktur di Kabupaten Sukoharjo. Sampel diambil dengan teknik judgement sampling atau pengambilan sampel dengan pertimbangan atas kriteria tertentu. Teknik dianalisis data menggunakan uji validitas, reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi sederhana dan analisis regresi ganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Partisipasi anggaran berpengaruh signifikan terhadap kinerja manajer dan H1 diterima. Hal ini terbukti dari hasil analisis regresi yang memperoleh nilai thitung > ttabel (7,014 > 2,042) diterima pada taraf signifikansi 5% (p<0,05); (2) Partisipasi anggaran berpengaruh terhadap kinerja manajer melalui komitmen tujuan sebagai variabel intervening dan H2 diterima. pengaruh tidak langsung partisipasi anggaran terhadap kinerja manajer melalui komitmen tujuan sebagai variabel intervening adalah sebesar 0,461. 2007 Thesis NonPeerReviewed application/pdf en https://eprints.ums.ac.id/11290/1/B200030004.pdf application/pdf en https://eprints.ums.ac.id/11290/4/hal.depan.pdf application/pdf en https://eprints.ums.ac.id/11290/7/Bab.1.pdf application/pdf en https://eprints.ums.ac.id/11290/10/daft.pustaka.lamp.pdf APRIANI, TRINING DIAN (2007) PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL : KOMITMEN TUJUAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur di Kabupaten Sukoharjo). Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Surakarta. B200030004
spellingShingle	HF5601 Accounting APRIANI, TRINING DIAN PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL : KOMITMEN TUJUAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur di Kabupaten Sukoharjo)
title	PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL : KOMITMEN TUJUAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur di Kabupaten Sukoharjo)
title_full	PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL : KOMITMEN TUJUAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur di Kabupaten Sukoharjo)
title_fullStr	PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL : KOMITMEN TUJUAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur di Kabupaten Sukoharjo)
title_full_unstemmed	PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL : KOMITMEN TUJUAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur di Kabupaten Sukoharjo)
title_short	PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL : KOMITMEN TUJUAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur di Kabupaten Sukoharjo)
title_sort	pengaruh partisipasi anggaran terhadap kinerja manajerial komitmen tujuan sebagai variabel intervening studi empiris pada perusahaan manufaktur di kabupaten sukoharjo
topic	HF5601 Accounting
url	https://eprints.ums.ac.id/11290/
work_keys_str_mv	AT aprianitriningdian pengaruhpartisipasianggaranterhadapkinerjamanajerialkomitmentujuansebagaivariabelinterveningstudiempirispadaperusahaanmanufakturdikabupatensukoharjo

PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL : KOMITMEN TUJUAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur di Kabupaten Sukoharjo)

Similar Items