ANALISIS PERBANDINGAN PENGARUH KOMITMEN AUDITOR TERHADAP KEPUASAN KERJA: MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Survey pada Kantor Akuntan Publik di Surakarta dan Yogyakarta)

Suatu organisasi dicirikan oleh perilaku anggota organisasi yang terarah pada tujuan. Komitmen dibutuhkan dalam proses pencapaian tujuan organisasi. Komitmen dapat tumbuh ketika harapan dan keinginan anggota organisasi dapat terpenuhi. Dengan terpenuhinya harapan kerja akan menimbulkan motiv...

全面介紹

Saved in:
書目詳細資料
主要作者: Sukmawan , Dimas
格式: Thesis
語言:English
English
English
English
English
English
English
English
English
English
出版: 2006
主題:
在線閱讀:https://eprints.ums.ac.id/11250/
標簽: 添加標簽
沒有標簽, 成為第一個標記此記錄!