ANALISIS PERBANDINGAN PENGARUH KOMITMEN AUDITOR TERHADAP KEPUASAN KERJA: MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Survey pada Kantor Akuntan Publik di Surakarta dan Yogyakarta)

Suatu organisasi dicirikan oleh perilaku anggota organisasi yang terarah pada tujuan. Komitmen dibutuhkan dalam proses pencapaian tujuan organisasi. Komitmen dapat tumbuh ketika harapan dan keinginan anggota organisasi dapat terpenuhi. Dengan terpenuhinya harapan kerja akan menimbulkan motiv...

Full beskrivning

Sparad:
Bibliografiska uppgifter
Huvudupphovsman: Sukmawan , Dimas
Materialtyp: Lärdomsprov
Språk:English
English
English
English
English
English
English
English
English
English
Publicerad: 2006
Ämnen:
Länkar:https://eprints.ums.ac.id/11250/
Taggar: Lägg till en tagg
Inga taggar, Lägg till första taggen!

Liknande verk