PENGARUH PARTISIPASI PENGANGGARAN TERHADAP HUBUNGAN ANTARA KEADILAN PROSEDURAL DAN KEPUASAN KERJA

Keadilan dalam sebuah organisasi menggambarkan perasaan dan reaksi karyawan terhadap sistem upah. Apabila karyawan merasa memperoleh imbalan berlebih, karyawan akan merasa puas dan meningkatkan kontribusinya dalam penyusunan anggaran. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh p...

תיאור מלא

שמור ב:
מידע ביבליוגרפי
מחבר ראשי: RACHMAWATI , ROHAJENG AYU
פורמט: Thesis
שפה:English
English
English
English
English
English
English
English
English
English
English
English
English
יצא לאור: 2006
נושאים:
גישה מקוונת:https://eprints.ums.ac.id/11249/
תגים: הוספת תג
אין תגיות, היה/י הראשונ/ה לתייג את הרשומה!