PENGARUH PARTISIPASI PENGANGGARAN TERHADAP HUBUNGAN ANTARA KEADILAN PROSEDURAL DAN KEPUASAN KERJA
Keadilan dalam sebuah organisasi menggambarkan perasaan dan reaksi karyawan terhadap sistem upah. Apabila karyawan merasa memperoleh imbalan berlebih, karyawan akan merasa puas dan meningkatkan kontribusinya dalam penyusunan anggaran. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh p...
Gorde:
Egile nagusia: | |
---|---|
Formatua: | Thesis |
Hizkuntza: | English English English English English English English English English English English English English |
Argitaratua: |
2006
|
Gaiak: | |
Sarrera elektronikoa: | https://eprints.ums.ac.id/11249/ |
Etiketak: |
Etiketa erantsi
Etiketarik gabe, Izan zaitez lehena erregistro honi etiketa jartzen!
|
Izan zaitez lehena ohar bat uzten!