PENGARUH PARTISIPASI PENGANGGARAN TERHADAP HUBUNGAN ANTARA KEADILAN PROSEDURAL DAN KEPUASAN KERJA
Keadilan dalam sebuah organisasi menggambarkan perasaan dan reaksi karyawan terhadap sistem upah. Apabila karyawan merasa memperoleh imbalan berlebih, karyawan akan merasa puas dan meningkatkan kontribusinya dalam penyusunan anggaran. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh p...
Saved in:
Main Author: | RACHMAWATI , ROHAJENG AYU |
---|---|
Format: | Thesis |
Language: | English English English English English English English English English English English English English |
Published: |
2006
|
Subjects: | |
Online Access: | https://eprints.ums.ac.id/11249/ |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH PARTISIPASI PENGANGGARAN TERHADAP HUBUNGAN ANTARA KEADILAN PROSEDURAL DAN KEPUASAN KERJA
by: RACHMAWATI, ROHAJENG AYU
Published: (2007) -
PENGARUH PARTISIPASI PENGANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL
DENGAN KEADILAN PROSEDURAL SEBAGAI VARIABEL ANTESEDEN
( Survey pada Perguruan Tinggi swasta di Surakarta )
by: NURYANTI , DWI
Published: (2011) -
PENGARUH PENGANGGARAN PARTISIPASIF TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DAN KEPUASAN KERJA (Survey pada Rumah Sakit Kabupaten Surakarta)
by: RATNAWATI , ETA
Published: (2007) -
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN TERHADAP HUBUNGAN ANTARA PENGANGGARAN PARTISIPATIF DENGAN KINERJA MANAJERIAL
by: PRASETYA, HENDRA
Published: (2007) -
PENGARUH MOTIVASI, KOMITMEN ORGANISASI DAN DESENTRALISASI TERHADAP HUBUNGAN ANTARA PENGANGGARAN PARTISIPATIF DENGAN KINERJA MANAJERIAL
by: MAHANANI , DEWI MASTUTI STYA
Published: (2007)