PENGARUH STRUKTUR ORGANISASI DAN KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN TERHADAP PENGANGGARAN PARTISIPATIF DENGAN KINERJA MANAJERIAL (Studi Empiris pada Perusahaan Tekstil di Wilayah Kabupaten Sukoharjo)

Partisipasi dalam penyusunan anggaran, struktur organisasi, dan ketidakpastian lingkungan merupakan tehnik manajemen yang efektif untuk melibatkan manajer dalam melaksanakan secara penuh tanggung jawab atas anggaran yang telah disusun. Anggaran yang disususn secara partisipatif cenderung ak...

Full description

Saved in:

Bibliographic Details
Main Author:	PURNOMO, BAMBANG
Format:	Thesis
Language:	English English English English English English English English English English English English English
Published:	2006
Subjects:	HG Finance
Online Access:	https://eprints.ums.ac.id/11246/
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!

_version_	1804995289272025088
author	PURNOMO, BAMBANG
author_facet	PURNOMO, BAMBANG
author_sort	PURNOMO, BAMBANG
collection	ePrints
description	Partisipasi dalam penyusunan anggaran, struktur organisasi, dan ketidakpastian lingkungan merupakan tehnik manajemen yang efektif untuk melibatkan manajer dalam melaksanakan secara penuh tanggung jawab atas anggaran yang telah disusun. Anggaran yang disususn secara partisipatif cenderung akan lebih realistis dan tidak terjadi slack anggaran. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh partisipasi dalam penyusunan anggaran terhadap kinerja manajerial dengan variabel struktur organisasi dan ketidakpastian lingkungan sebagai variabel moderating. Penelitian ini menggunakan metode survei dengan menggunakan data primer dari kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah manajer menengah pada perusahaan tekstil di Sukoharjo. Jumlah sampel yang diambil 30 manajer menengah yang diambil dengan tehnik purposive sampling. Hasil pengumpulan data diuji kualitasnya dengan uji validitas dan uji reliabilitas dengan tehnik korelasi product moment dan cronbach’s alpha. Data dianalisis menggunakan analisis regresi berganda yang disertai dengan uji asumsi klasik. Hasil penelitian memperoleh hasil sebagai berikut: (1) Partisipasi yang tinggi dalam penyusunan anggaran akan meningkatkan kinerja manajerial.dan terbukti kebenaranya, hal ini ditunjukkan dengan probabilitas sebesar 0,010(P<0,05) dan H1 diterima. (2) Partisipasi yang tinggi dalam penyusunan anggaran akan meningkatkan kinerja manajerial pada struktur organisasi desentralisasi dan sebaliknya akan menurunkan kinerja manajerial pada struktur organisasi sentralisasi, terbukti kebenarannya hal ini ditunjukkan dengan probabilitas sebesar 0,015(P< 0,05) dan H2 diterima. (3) Partisipasi yang tinggi dalam penyusunan anggaran akan meningkatkan kinerja manajerial pada ketidakpastian lingkungan yang rendah dan sebaliknya akan mengurangi kinerja manajerial pada ketidakpastian lingkungan yang tinggi., terbukti kebenarannya hal ini ditunjukkan dengan probabilitas sebesar 0,0071(P<0,05) dan H3 diterima.
format	Thesis
id	oai:eprints.ums.ac.id:11246
institution	Universitas Muhammadiyah Surakarta
language	English English English English English English English English English English English English English
publishDate	2006
record_format	eprints
spelling	oai:eprints.ums.ac.id:11246 https://eprints.ums.ac.id/11246/ PENGARUH STRUKTUR ORGANISASI DAN KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN TERHADAP PENGANGGARAN PARTISIPATIF DENGAN KINERJA MANAJERIAL (Studi Empiris pada Perusahaan Tekstil di Wilayah Kabupaten Sukoharjo) PURNOMO, BAMBANG HG Finance Partisipasi dalam penyusunan anggaran, struktur organisasi, dan ketidakpastian lingkungan merupakan tehnik manajemen yang efektif untuk melibatkan manajer dalam melaksanakan secara penuh tanggung jawab atas anggaran yang telah disusun. Anggaran yang disususn secara partisipatif cenderung akan lebih realistis dan tidak terjadi slack anggaran. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh partisipasi dalam penyusunan anggaran terhadap kinerja manajerial dengan variabel struktur organisasi dan ketidakpastian lingkungan sebagai variabel moderating. Penelitian ini menggunakan metode survei dengan menggunakan data primer dari kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah manajer menengah pada perusahaan tekstil di Sukoharjo. Jumlah sampel yang diambil 30 manajer menengah yang diambil dengan tehnik purposive sampling. Hasil pengumpulan data diuji kualitasnya dengan uji validitas dan uji reliabilitas dengan tehnik korelasi product moment dan cronbach’s alpha. Data dianalisis menggunakan analisis regresi berganda yang disertai dengan uji asumsi klasik. Hasil penelitian memperoleh hasil sebagai berikut: (1) Partisipasi yang tinggi dalam penyusunan anggaran akan meningkatkan kinerja manajerial.dan terbukti kebenaranya, hal ini ditunjukkan dengan probabilitas sebesar 0,010(P<0,05) dan H1 diterima. (2) Partisipasi yang tinggi dalam penyusunan anggaran akan meningkatkan kinerja manajerial pada struktur organisasi desentralisasi dan sebaliknya akan menurunkan kinerja manajerial pada struktur organisasi sentralisasi, terbukti kebenarannya hal ini ditunjukkan dengan probabilitas sebesar 0,015(P< 0,05) dan H2 diterima. (3) Partisipasi yang tinggi dalam penyusunan anggaran akan meningkatkan kinerja manajerial pada ketidakpastian lingkungan yang rendah dan sebaliknya akan mengurangi kinerja manajerial pada ketidakpastian lingkungan yang tinggi., terbukti kebenarannya hal ini ditunjukkan dengan probabilitas sebesar 0,0071(P<0,05) dan H3 diterima. 2006 Thesis NonPeerReviewed application/pdf en https://eprints.ums.ac.id/11246/1/COVER.pdf application/pdf en https://eprints.ums.ac.id/11246/3/BAB_I.pdf application/pdf en https://eprints.ums.ac.id/11246/4/BAB__II.pdf application/pdf en https://eprints.ums.ac.id/11246/6/B_A_B__III.pdf application/pdf en https://eprints.ums.ac.id/11246/9/BAB_IV_%26_V.pdf application/pdf en https://eprints.ums.ac.id/11246/15/DAFTAR_PUSTAKA.pdf application/pdf en https://eprints.ums.ac.id/11246/17/LAMP1.pdf application/pdf en https://eprints.ums.ac.id/11246/19/LAM2.pdf application/pdf en https://eprints.ums.ac.id/11246/23/LAM3.pdf application/pdf en https://eprints.ums.ac.id/11246/25/LAM4.pdf application/pdf en https://eprints.ums.ac.id/11246/28/LAM5.pdf application/pdf en https://eprints.ums.ac.id/11246/29/LAMP6.pdf application/pdf en https://eprints.ums.ac.id/11246/33/Output_Bambang_Akun.pdf PURNOMO, BAMBANG (2006) PENGARUH STRUKTUR ORGANISASI DAN KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN TERHADAP PENGANGGARAN PARTISIPATIF DENGAN KINERJA MANAJERIAL (Studi Empiris pada Perusahaan Tekstil di Wilayah Kabupaten Sukoharjo). Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Surakarta. B200020173
spellingShingle	HG Finance PURNOMO, BAMBANG PENGARUH STRUKTUR ORGANISASI DAN KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN TERHADAP PENGANGGARAN PARTISIPATIF DENGAN KINERJA MANAJERIAL (Studi Empiris pada Perusahaan Tekstil di Wilayah Kabupaten Sukoharjo)
title	PENGARUH STRUKTUR ORGANISASI DAN KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN TERHADAP PENGANGGARAN PARTISIPATIF DENGAN KINERJA MANAJERIAL (Studi Empiris pada Perusahaan Tekstil di Wilayah Kabupaten Sukoharjo)
title_full	PENGARUH STRUKTUR ORGANISASI DAN KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN TERHADAP PENGANGGARAN PARTISIPATIF DENGAN KINERJA MANAJERIAL (Studi Empiris pada Perusahaan Tekstil di Wilayah Kabupaten Sukoharjo)
title_fullStr	PENGARUH STRUKTUR ORGANISASI DAN KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN TERHADAP PENGANGGARAN PARTISIPATIF DENGAN KINERJA MANAJERIAL (Studi Empiris pada Perusahaan Tekstil di Wilayah Kabupaten Sukoharjo)
title_full_unstemmed	PENGARUH STRUKTUR ORGANISASI DAN KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN TERHADAP PENGANGGARAN PARTISIPATIF DENGAN KINERJA MANAJERIAL (Studi Empiris pada Perusahaan Tekstil di Wilayah Kabupaten Sukoharjo)
title_short	PENGARUH STRUKTUR ORGANISASI DAN KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN TERHADAP PENGANGGARAN PARTISIPATIF DENGAN KINERJA MANAJERIAL (Studi Empiris pada Perusahaan Tekstil di Wilayah Kabupaten Sukoharjo)
title_sort	pengaruh struktur organisasi dan ketidakpastian lingkungan terhadap penganggaran partisipatif dengan kinerja manajerial studi empiris pada perusahaan tekstil di wilayah kabupaten sukoharjo
topic	HG Finance
url	https://eprints.ums.ac.id/11246/
work_keys_str_mv	AT purnomobambang pengaruhstrukturorganisasidanketidakpastianlingkunganterhadappenganggaranpartisipatifdengankinerjamanajerialstudiempirispadaperusahaantekstildiwilayahkabupatensukoharjo

PENGARUH STRUKTUR ORGANISASI DAN KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN TERHADAP PENGANGGARAN PARTISIPATIF DENGAN KINERJA MANAJERIAL (Studi Empiris pada Perusahaan Tekstil di Wilayah Kabupaten Sukoharjo)

Similar Items