HUBUNGAN LINGKUNGAN KERJA, KOMUNIKASI KERJA DAN UPAH DENGAN MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAN ROTI TIGA BERLIAN SURAKARTA

• Huvudupphovsman: SULISTYANTO, DAVID
• Materialtyp: Lärdomsprov
• Språk: English
• Publicerad: 2007
• Ämnen: HB Economic Theory
• Länkar: https://eprints.ums.ac.id/11161/

Tujuan dari penelitian ini adalah 1) Untuk mengetahui hubungan antara lingkungan kerja, komunikasi kerja dan upah dengan motivasi kerja karyawan pada perusahaan Roti Tiga Berlian Surakarta. 2) Untuk mengetahui variabel manakah di antara lingkungan kerja, komunikasi kerja dan upah yang mempuny...