PENGARUH MASA KERJA, TUNJANGAN, JAMINAN SOSIAL, DAN JENIS KELAMIN TERHADAP PENINGKATAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWANPADA CV. ANDHIKA FURNITURE DI SUKOHARJO

Produktivitas sumber daya manusia pada suatu unit usaha dapat ditingkatkan melalui penciptaan suasana kerja yang memacu motivasi kerja, misalnya peningkatan kesejahteraan dan pemberian jaminan sosial. Sedangkan karyawan dengan masa kerja yang lebih lama akan memiliki keuntungan karena akan...

Full description

Saved in:

Bibliographic Details
Main Author:	U T O M O, U T O M O
Format:	Thesis
Language:	English English English English English English English
Published:	2007
Subjects:	HB Economic Theory
Online Access:	https://eprints.ums.ac.id/11143/
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!

_version_	1804995261987028992
author	U T O M O, U T O M O
author_facet	U T O M O, U T O M O
author_sort	U T O M O, U T O M O
collection	ePrints
description	Produktivitas sumber daya manusia pada suatu unit usaha dapat ditingkatkan melalui penciptaan suasana kerja yang memacu motivasi kerja, misalnya peningkatan kesejahteraan dan pemberian jaminan sosial. Sedangkan karyawan dengan masa kerja yang lebih lama akan memiliki keuntungan karena akan lebih mudah dalam memahami cara kerja, mudah menyesuaikan diri, dan kerja sama antar karyawan mudah terjalin. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis: (1) pengaruh masa kerja, tunjangan kesejahteraan, jaminan sosial, dan jenis kelamin terhadap produktivitas kerja; (2) faktor di antara masa kerja, tunjangan kesejahteraan, jaminan sosial, dan jenis kelamin yang berpengaruh dominan terhadap produktivitas kerja karyawan. Penelitian dilaksanakan di CV. Andhika Furniture di Sukoharjo. Sumber data yang digunakan adalah data sekunder yang diperoleh melalui teknik dokumentasi. Populasi adalah seluruh karyawan di CV. Andhika Furniture di Sukoharjo yang terdiri dari 118 orang karyawan. Sampel penelitian adalah 60 orang karyawan yang diambil dengan teknik proporsional random sampling. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi ganda, uji F, uji t, uji koefisien determinasi, dan uji asumsi klasik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Masa kerja, tunjangan kesejahteraan, jaminan sosial, dan jenis kelamin berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan dan hipotesis pertama diterima. Hasil dengan analisis regresi linier berganda memperoleh nilai Fhitung > Ftabel yaitu 71,914 > 2,54 diterima pada taraf signifikansi 5%. (2) Variabel tunjangan kesejahteraan berpengaruh dominan terhadap produktivitas kerja karyawan dan hipotesis kedua diterima. Hasil uji t memperoleh nilai thitng untuk tunjangan kesejahteraan (4,467) lebih besar daripada thitung untuk variabel masa kerja (3,024), jaminan sosial (3,075), dan jenis kelamin (2,860).
format	Thesis
id	oai:eprints.ums.ac.id:11143
institution	Universitas Muhammadiyah Surakarta
language	English English English English English English English
publishDate	2007
record_format	eprints
spelling	oai:eprints.ums.ac.id:11143 https://eprints.ums.ac.id/11143/ PENGARUH MASA KERJA, TUNJANGAN, JAMINAN SOSIAL, DAN JENIS KELAMIN TERHADAP PENINGKATAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWANPADA CV. ANDHIKA FURNITURE DI SUKOHARJO U T O M O, U T O M O HB Economic Theory Produktivitas sumber daya manusia pada suatu unit usaha dapat ditingkatkan melalui penciptaan suasana kerja yang memacu motivasi kerja, misalnya peningkatan kesejahteraan dan pemberian jaminan sosial. Sedangkan karyawan dengan masa kerja yang lebih lama akan memiliki keuntungan karena akan lebih mudah dalam memahami cara kerja, mudah menyesuaikan diri, dan kerja sama antar karyawan mudah terjalin. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis: (1) pengaruh masa kerja, tunjangan kesejahteraan, jaminan sosial, dan jenis kelamin terhadap produktivitas kerja; (2) faktor di antara masa kerja, tunjangan kesejahteraan, jaminan sosial, dan jenis kelamin yang berpengaruh dominan terhadap produktivitas kerja karyawan. Penelitian dilaksanakan di CV. Andhika Furniture di Sukoharjo. Sumber data yang digunakan adalah data sekunder yang diperoleh melalui teknik dokumentasi. Populasi adalah seluruh karyawan di CV. Andhika Furniture di Sukoharjo yang terdiri dari 118 orang karyawan. Sampel penelitian adalah 60 orang karyawan yang diambil dengan teknik proporsional random sampling. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi ganda, uji F, uji t, uji koefisien determinasi, dan uji asumsi klasik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Masa kerja, tunjangan kesejahteraan, jaminan sosial, dan jenis kelamin berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan dan hipotesis pertama diterima. Hasil dengan analisis regresi linier berganda memperoleh nilai Fhitung > Ftabel yaitu 71,914 > 2,54 diterima pada taraf signifikansi 5%. (2) Variabel tunjangan kesejahteraan berpengaruh dominan terhadap produktivitas kerja karyawan dan hipotesis kedua diterima. Hasil uji t memperoleh nilai thitng untuk tunjangan kesejahteraan (4,467) lebih besar daripada thitung untuk variabel masa kerja (3,024), jaminan sosial (3,075), dan jenis kelamin (2,860). 2007 Thesis NonPeerReviewed application/pdf en https://eprints.ums.ac.id/11143/1/COVER.pdf application/pdf en https://eprints.ums.ac.id/11143/2/BAB_1.pdf application/pdf en https://eprints.ums.ac.id/11143/5/BAB_2.pdf application/pdf en https://eprints.ums.ac.id/11143/7/BAB_3.pdf application/pdf en https://eprints.ums.ac.id/11143/10/BAB_4.pdf application/pdf en https://eprints.ums.ac.id/11143/12/BAB_5.pdf application/pdf en https://eprints.ums.ac.id/11143/14/LAMPIRAN.pdf U T O M O, U T O M O (2007) PENGARUH MASA KERJA, TUNJANGAN, JAMINAN SOSIAL, DAN JENIS KELAMIN TERHADAP PENINGKATAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWANPADA CV. ANDHIKA FURNITURE DI SUKOHARJO. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Surakarta . B100030214
spellingShingle	HB Economic Theory U T O M O, U T O M O PENGARUH MASA KERJA, TUNJANGAN, JAMINAN SOSIAL, DAN JENIS KELAMIN TERHADAP PENINGKATAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWANPADA CV. ANDHIKA FURNITURE DI SUKOHARJO
title	PENGARUH MASA KERJA, TUNJANGAN, JAMINAN SOSIAL, DAN JENIS KELAMIN TERHADAP PENINGKATAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWANPADA CV. ANDHIKA FURNITURE DI SUKOHARJO
title_full	PENGARUH MASA KERJA, TUNJANGAN, JAMINAN SOSIAL, DAN JENIS KELAMIN TERHADAP PENINGKATAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWANPADA CV. ANDHIKA FURNITURE DI SUKOHARJO
title_fullStr	PENGARUH MASA KERJA, TUNJANGAN, JAMINAN SOSIAL, DAN JENIS KELAMIN TERHADAP PENINGKATAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWANPADA CV. ANDHIKA FURNITURE DI SUKOHARJO
title_full_unstemmed	PENGARUH MASA KERJA, TUNJANGAN, JAMINAN SOSIAL, DAN JENIS KELAMIN TERHADAP PENINGKATAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWANPADA CV. ANDHIKA FURNITURE DI SUKOHARJO
title_short	PENGARUH MASA KERJA, TUNJANGAN, JAMINAN SOSIAL, DAN JENIS KELAMIN TERHADAP PENINGKATAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWANPADA CV. ANDHIKA FURNITURE DI SUKOHARJO
title_sort	pengaruh masa kerja tunjangan jaminan sosial dan jenis kelamin terhadap peningkatan produktivitas kerja karyawanpada cv andhika furniture di sukoharjo
topic	HB Economic Theory
url	https://eprints.ums.ac.id/11143/
work_keys_str_mv	AT utomoutomo pengaruhmasakerjatunjanganjaminansosialdanjeniskelaminterhadappeningkatanproduktivitaskerjakaryawanpadacvandhikafurnituredisukoharjo

PENGARUH MASA KERJA, TUNJANGAN, JAMINAN SOSIAL, DAN JENIS KELAMIN TERHADAP PENINGKATAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWANPADA CV. ANDHIKA FURNITURE DI SUKOHARJO

Similar Items