PENGARUH PEMBAGIAN KERJA, INSENTIF, DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA PERUSAHAAN BATIK PUTRA SOLO
Penelitian yang berjudul “Pengaruh Pembagian Kerja, Insentif dan Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pada Perusahaan Batik Putra solo” bertujuan untuk menganalisis pengaruh pembagian kerja, upah insentif dan pengalaman kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada Perusahaan Bati...
Shranjeno v:
Glavni avtor: | HIDAYAT , TAUFIK |
---|---|
Format: | Thesis |
Jezik: | English English English English English English English |
Izdano: |
2006
|
Teme: | |
Online dostop: | https://eprints.ums.ac.id/11107/ |
Oznake: |
Označite
Brez oznak, prvi označite!
|
Podobne knjige/članki
-
PENGARUH PENGALAMAN KERJA DAN ABSENSI TERHADAP PENINGKATAN PRODUKTIVITAS KERJA PADA PERUSAHAAN CV UNGUL JAYA BLORA
od: Murdika, Diatmaja Angga
Izdano: (2007) -
ANALISIS PENGARUH PELATIHAN, PEMBAGIAN KERJA DAN JUMLAH TUGAS TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA PT. POS INDONESIA
(PERSERO) SURAKARTA
od: WIJAYANTO , BAYU
Izdano: (2006) -
PENGARUH PENDIDIKAN, PELATIHAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA CV. KALLISTA INDOGARMENT DI BOYOLALI
od: Machasin, Irawati
Izdano: (2007) -
PENGARUH UPAH, TINGKAT PENDIDIKAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA PADA CV. ADITEK JAYA DI TEGAL
od: MUAMA, M. AGUS
Izdano: (2007) -
PENGARUH PENDIDIKAN, LATIHAN KERJA, PENGALAMAN KERJA, SEMANGAT KERJA, DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (ANTARA KARYAWAN LAKI-LAKI DAN PEREMPUAN) PADA PD. BPR BKK TAMBAKROMO KABUPATEN PATI
od: SUYAMTO , JOKO
Izdano: (2007)