HIDAYAT , T. (2006). PENGARUH PEMBAGIAN KERJA, INSENTIF, DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA PERUSAHAAN BATIK PUTRA SOLO.
Chicago-referens (17:e uppl.)HIDAYAT , TAUFIK. PENGARUH PEMBAGIAN KERJA, INSENTIF, DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA PERUSAHAAN BATIK PUTRA SOLO. 2006.
MLA-referens (9:e uppl.)HIDAYAT , TAUFIK. PENGARUH PEMBAGIAN KERJA, INSENTIF, DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA PERUSAHAAN BATIK PUTRA SOLO. 2006.
Varning: dessa hänvisningar är inte alltid fullständigt riktiga.