HIDAYAT , T. (2006). PENGARUH PEMBAGIAN KERJA, INSENTIF, DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA PERUSAHAAN BATIK PUTRA SOLO.
Chicago Style (17th ed.) CitationHIDAYAT , TAUFIK. PENGARUH PEMBAGIAN KERJA, INSENTIF, DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA PERUSAHAAN BATIK PUTRA SOLO. 2006.
MLA (9th ed.) CitationHIDAYAT , TAUFIK. PENGARUH PEMBAGIAN KERJA, INSENTIF, DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA PERUSAHAAN BATIK PUTRA SOLO. 2006.
Advarsel: Disse citationer er muligvist ikke 100% nøjagtige.