PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA DENGAN KEPRIBADIAN SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA KARYAWAN SENTRA INDUSTRI KECIL FURNITURE ROTAN DI TRANGSAN SUKOHARJO

PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA DENGAN KEPRIBADIAN SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA KARYAWAN SENTRA INDUSTRI KECIL FURNITURE ROTAN DI TRANGSAN SUKOHARJO

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap prestasi kerja pada karyawan sentra industri kecil furniture rotan Desa Trangsan Kecamatan Gatak Kabupaten Sukoharjo. Penelitian ini juga untuk mengetahui pengaruh variabel kepribadian sebagai pemoderasi dari motivasi kerj...

Disgrifiad llawn

Wedi'i Gadw mewn:
Manylion Llyfryddiaeth
Prif Awdur: Supriyanto, Aris
Fformat: Traethawd Ymchwil
Iaith:English
English
English
English
English
Cyhoeddwyd: 2007
Pynciau:
HD Management, Business and Labor
Mynediad Ar-lein:https://eprints.ums.ac.id/11082/
Tagiau: Ychwanegu Tag
Dim Tagiau, Byddwch y cyntaf i dagio'r cofnod hwn!

Rhyngrwyd

https://eprints.ums.ac.id/11082/

Eitemau Tebyg