PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN KONDISI KERJA DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA PADA PERUSAHAAN KUNINGAN UD “TARINDO” DI JUWANA – PATI
Perusahaan baik yang memproduksi barang maupun penyelenggaraan jasa adalah bentuk organisasi dengan tujuan utama untuk menghasilkan laba yang maksimal. Disamping tujuan utama tersebut, perusahaan juga mempunyai tujuan yang lainnya yaitu mempertahankan kelangsungan hidup perusahaan, pengembangan u...
Na minha lista:
Autor principal: | SUKRISTIYANI, SUKRISTIYANI |
---|---|
Formato: | Tese |
Idioma: | English English English English |
Publicado em: |
2007
|
Assuntos: | |
Acesso em linha: | https://eprints.ums.ac.id/10954/ |
Tags: |
Adicionar Tag
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
Registros relacionados
-
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KONDISI KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN DI PERUSAHAAN ZEBRA TERBANG DI JUWANA PATI
por: DEWI, ROSITA
Publicado em: (2007) -
PENGARUH KARAKTERISTIK TENAGA KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI KUD MUSUK BOYOLALI
por: SETYOKO , ARI
Publicado em: (2009) -
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN
PADA PT ADETEX DI BOYOLALI
por: SUPRIYANTO, AGUS
Publicado em: (2007) -
PENGARUH TINGKAT ABSENSI KERJA DAN PENGELUARAN
TENAGA KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA
KARYAWAN PERUSAHAAN FURNITURE CV. ERA
DI SURAKARTA
por: Aji N.H.S. , Anugrah
Publicado em: (2007) -
PENGARUH TINGKAT ABSENSI KERJA DAN PENGELUARAN
TENAGA KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA
KARYAWAN PERUSAHAAN FURNITURE CV. ERA
DI SURAKARTA
por: Aji N.H.S., Anugrah
Publicado em: (2007)