PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN KONDISI KERJA DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA PADA PERUSAHAAN KUNINGAN UD “TARINDO” DI JUWANA – PATI
Perusahaan baik yang memproduksi barang maupun penyelenggaraan jasa adalah bentuk organisasi dengan tujuan utama untuk menghasilkan laba yang maksimal. Disamping tujuan utama tersebut, perusahaan juga mempunyai tujuan yang lainnya yaitu mempertahankan kelangsungan hidup perusahaan, pengembangan u...
Saved in:
Hovedforfatter: | SUKRISTIYANI, SUKRISTIYANI |
---|---|
Format: | Thesis |
Sprog: | English English English English |
Udgivet: |
2007
|
Fag: | |
Online adgang: | https://eprints.ums.ac.id/10954/ |
Tags: |
Tilføj Tag
Ingen Tags, Vær først til at tagge denne postø!
|
Lignende værker
-
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KONDISI KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN DI PERUSAHAAN ZEBRA TERBANG DI JUWANA PATI
af: DEWI, ROSITA
Udgivet: (2007) -
PENGARUH KARAKTERISTIK TENAGA KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI KUD MUSUK BOYOLALI
af: SETYOKO , ARI
Udgivet: (2009) -
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN
PADA PT ADETEX DI BOYOLALI
af: SUPRIYANTO, AGUS
Udgivet: (2007) -
PENGARUH TINGKAT ABSENSI KERJA DAN PENGELUARAN
TENAGA KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA
KARYAWAN PERUSAHAAN FURNITURE CV. ERA
DI SURAKARTA
af: Aji N.H.S. , Anugrah
Udgivet: (2007) -
PENGARUH TINGKAT ABSENSI KERJA DAN PENGELUARAN
TENAGA KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA
KARYAWAN PERUSAHAAN FURNITURE CV. ERA
DI SURAKARTA
af: Aji N.H.S., Anugrah
Udgivet: (2007)