PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN KONDISI KERJA DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA PADA PERUSAHAAN KUNINGAN UD “TARINDO” DI JUWANA – PATI
Perusahaan baik yang memproduksi barang maupun penyelenggaraan jasa adalah bentuk organisasi dengan tujuan utama untuk menghasilkan laba yang maksimal. Disamping tujuan utama tersebut, perusahaan juga mempunyai tujuan yang lainnya yaitu mempertahankan kelangsungan hidup perusahaan, pengembangan u...
Saved in:
Main Author: | SUKRISTIYANI, SUKRISTIYANI |
---|---|
Format: | Thesis |
Language: | English English English English |
Published: |
2007
|
Subjects: | |
Online Access: | https://eprints.ums.ac.id/10954/ |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KONDISI KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN DI PERUSAHAAN ZEBRA TERBANG DI JUWANA PATI
by: DEWI, ROSITA
Published: (2007) -
PENGARUH KARAKTERISTIK TENAGA KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI KUD MUSUK BOYOLALI
by: SETYOKO , ARI
Published: (2009) -
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN
PADA PT ADETEX DI BOYOLALI
by: SUPRIYANTO, AGUS
Published: (2007) -
PENGARUH TINGKAT ABSENSI KERJA DAN PENGELUARAN
TENAGA KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA
KARYAWAN PERUSAHAAN FURNITURE CV. ERA
DI SURAKARTA
by: Aji N.H.S. , Anugrah
Published: (2007) -
PENGARUH TINGKAT ABSENSI KERJA DAN PENGELUARAN
TENAGA KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA
KARYAWAN PERUSAHAAN FURNITURE CV. ERA
DI SURAKARTA
by: Aji N.H.S., Anugrah
Published: (2007)