PENGARUH UPAH, KONDISI KERJA, STRES KERJA, KONFLIK, DAN PERAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN HOUSEKEEPING PADA HOTEL QUALITY SOLO
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh faktor upah, kondisi kerja, stres kerja, konflik, dan peran terhadap kinerja karyawan dan untuk mengetahui variabel mana yang mempunyai pengaruh paling dominan terhadap kinerja karyawan. Rumusan permasalahan dalam penelitian ini yakni apakah...
Spremljeno u:
Glavni autor: | WIJAYANTI, PONCO FITRI |
---|---|
Format: | Disertacija |
Jezik: | English English English English English |
Izdano: |
2007
|
Teme: | |
Online pristup: | https://eprints.ums.ac.id/10848/ |
Oznake: |
Dodaj oznaku
Bez oznaka, Budi prvi tko označuje ovaj zapis!
|
Slični predmeti
-
Housekeeping hotel
od: RUMEKSO
Izdano: (2001) -
PERLINDUNGAN HUKUM BAGI TENAGA KERJA PEREMPUAN DI HOTEL SAHID RAYA SOLO
od: Aji, Yoga Pradipta
Izdano: (2010) -
Konflik di tempat kerja
od: HARDJANA, Agus M
Izdano: (1999) -
PENGARUH KONFLIK DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. MITRA JATI MANDIRI DI SUKOHARJO
od: SHOFIA, NUR
Izdano: (2007) -
PENGARUH ON THE JOB TRAINING DAN OFF THE JOB TRAINING TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA HOTEL LOR IN SOLO
od: SOLICHIN, MUHAMMAD
Izdano: (2011)