PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi Pada Karyawan Staf Administrasi Di Universitas Muhammadiyah Surakarta)

• Huvudupphovsman: D A R M A N T O, D A R M A N T O
• Materialtyp: Lärdomsprov
• Språk: English
• Publicerad: 2007
• Ämnen: HD28 Management
• Länkar: https://eprints.ums.ac.id/10818/

Penelitian ini merupakan penelitian populasi dengan menggunakan sampel seluruh karyawan staf administrasi yang bekerja di Universitas Muhammadiyah Surakarta sedangkan besarnya sampel sebanyak 103 responden. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh komitmen 0rganisasi dan motivasi terhad...