PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi Pada Karyawan Staf Administrasi Di Universitas Muhammadiyah Surakarta)

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi Pada Karyawan Staf Administrasi Di Universitas Muhammadiyah Surakarta)

Penelitian ini merupakan penelitian populasi dengan menggunakan sampel seluruh karyawan staf administrasi yang bekerja di Universitas Muhammadiyah Surakarta sedangkan besarnya sampel sebanyak 103 responden. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh komitmen 0rganisasi dan motivasi terhad...

সম্পূর্ণ বিবরণ

সংরক্ষণ করুন:

গ্রন্থ-পঞ্জীর বিবরন
প্রধান লেখক:	D A R M A N T O, D A R M A N T O
বিন্যাস:	গবেষণাপত্র
ভাষা:	English English English English English English
প্রকাশিত:	2007
বিষয়গুলি:	HD28 Management
অনলাইন ব্যবহার করুন:	https://eprints.ums.ac.id/10818/
ট্যাগগুলো:	ট্যাগ যুক্ত করুন কোনো ট্যাগ নেই, প্রথমজন হিসাবে ট্যাগ করুন!

অনুরূপ উপাদানগুলি

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DINAS KEBERSIHAN DAN PERTAMANAN KOTA SURAKARTA
অনুযায়ী: WIDIANTO FX , WIDIANTO FX
প্রকাশিত: (2006)

PENGARUH KOMPENSASI, KEPUASAN KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PENERBIT DAN PERCETAKAN PT. PABELAN SUKOHARJO
অনুযায়ী: NOVIANDA, IMAN
প্রকাশিত: (2009)

PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN BIRO ADMINISTRASI UMUM PADA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
অনুযায়ী: Wibowo, Mokhamad Teguh
প্রকাশিত: (2006)

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA CV. MANGGALA JATI KLATEN
অনুযায়ী: FATIMAH, QUSNUL
প্রকাশিত: (2007)

HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DI GRAND ORCHID HOTEL SURAKARTA
অনুযায়ী: SANTOSA, MOCHAMAD CHURNIAWAN
প্রকাশিত: (2010)

PENGARUH KEPEMIMPINAN MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM KABUPATEN KARANGAYAR
অনুযায়ী: SAPUTRI , FEBRINA DEWI
প্রকাশিত: (2010)

PENGARUH MOTIVASI FINANSIAL, FAKTOR PSIKOLOGI DAN SUPERVISI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT HAMUDA PRIMA SUKOHARJO
অনুযায়ী: Fitrianto. S, Rudy
প্রকাশিত: (2007)

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN KUD MUSUK BOYOLALI
অনুযায়ী: PRASETYA, JAYA EDI
প্রকাশিত: (2010)

ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI, IKLIM ORGANISASI, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT.MAKMUR ALAM SENTOSA SEMARANG
অনুযায়ী: PURNOMO, AGUS
প্রকাশিত: (2010)

PERSEPSI PERILAKU KONSUMEN TERHADAP PENGGUNAAN PULSA (Studi Kasus Pada PT. Telkom Datel Surakarta)
অনুযায়ী: S A R T O N O , S A R T O N O
প্রকাশিত: (2006)

ANALISIS PENGARUH PROGRAM KESEJAHTERAAN KARYAWAN DAN MOTIVASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PO. TUNGGAL DARA INDONESIA DI WONOGIRI
অনুযায়ী: Rahayu, Wiwik
প্রকাশিত: (2007)

HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI KARYAWAN TERHADAP SISTEM UPAH DENGAN KOMITMEN ORGANISASI
অনুযায়ী: Utomo, Riawan Adi
প্রকাশিত: (2010)

KINERJA KARYAWAN DITINJAU DARI DEMOGRAFI, KESEJAHTERAAN, DAN KOMITMEN ORGANISASI KARYAWAN CV. SUMBER MULYO JUWIRING KLATEN
অনুযায়ী: SETYANINGRUM, DEWI
প্রকাশিত: (2011)

PENGARUH MOTIVASI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN(Studi Pada PDAM Klaten)
অনুযায়ী: MUHAMMAD, JOKO
প্রকাশিত: (2010)

PENGARUH MOTIVASI DAN KEPRIBADIAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA CV. SIDO LUHUR
অনুযায়ী: TRIYANINGSIH, EKA
প্রকাশিত: (2007)

ANALISIS PENGARUH MOTIVASI, AKTUALISASI DIRI, PENGHARGAAN, DAN KEBUTUHAN SOSIAL TERHADAP PRESTASI DAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN PTPN IX (PERSERO) KEBUN BATUJAMUS KARANGANYAR
অনুযায়ী: HANIFAH, NUR ILHAM
প্রকাশিত: (2010)

Pengaruh Karakteristik Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. Dan Liris di Sukoharjo
অনুযায়ী: Nuraeni, Nungky
প্রকাশিত: (2010)

PENGARUH TOTAL QUALITY MANAGEMENT (TQM) TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN CV. AR ROHMAN PAJANG SURAKARTA
অনুযায়ী: MUSLIH, KUNTO AJI
প্রকাশিত: (2010)

HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DI LE DIAN HOTEL SERANG
অনুযায়ী: Purnomo, Dedy
প্রকাশিত: (2010)

PENGARUH ANTARA LINGKUNGAN KERJA DAN KOMUNIKASI KARYAWAN TERHADAP PRODUKTIFITAS KERJA KARYAWAN DI R.S ASSALAM GEMOLONG
অনুযায়ী: SETIAWAN, FAJAR
প্রকাশিত: (2006)

PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI RUMAH SAKIT DR. MOEWARDI SURAKARTA
অনুযায়ী: MASNURHADI, MASNURHADI
প্রকাশিত: (2005)

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI DINAS PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN KOTA SURAKARTA
অনুযায়ী: Cahyadi, Didik
প্রকাশিত: (2010)

PENGARUH INSENTIF, LINGKUNGAN KERJA, PENDAPATAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PDAM KOTA SURAKARTA
অনুযায়ী: Aptono, Andryawan Uji
প্রকাশিত: (2007)

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT ADETEX DI BOYOLALI
অনুযায়ী: SUPRIYANTO, AGUS
প্রকাশিত: (2007)

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN KOMITMEN PROFESIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA AUDITOR (Survey Pada Auditor Di Kantor Akuntan Publik Wilayah Surakarta Dan Yogyakarta)
অনুযায়ী: SUSANTO , AGUS
প্রকাশিত: (2009)

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KEDISIPLINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN CV. AR ROHMAN SURAKARTA
অনুযায়ী: SUPADMI, SRI
প্রকাশিত: (2010)

PENGARUH BUDAYA KERJA TERHADAP PENINGKATAN PRESTASI KERJA DOSEN DAN KARYAWAN DI JPOK FKIP UNIVERSITAS SEBELAS MARET
অনুযায়ী: HAPSARI, INDRI
প্রকাশিত: (2011)

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PABELAN DENGAN TINGKAT PENDIDIKAN SEBAGAI VARIABEL KONTROL
অনুযায়ী: SUPRIYONO, AGUNG
প্রকাশিত: (2009)

ANALISIS PENGARUH FAKTOR KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BPR SUKADANA SURAKARTA
অনুযায়ী: RAHARDJO , SRI
প্রকাশিত: (2005)

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KONDISI KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN DI PERUSAHAAN ZEBRA TERBANG DI JUWANA PATI
অনুযায়ী: DEWI, ROSITA
প্রকাশিত: (2007)

KETERKAITAN ANTARA KOMPENSASI, KOMUNIKASI DAN MOTIVASI DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA CV. ANDHIKA FURNITURE DI SUKOHARJO
অনুযায়ী: HARJANTO MP, GUNTUR NOOR
প্রকাশিত: (2011)

PENGARUH DISIPLIN, LINGKUNGAN KERJA, BUDAYA KERJA, MOTIVASI, DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. KARAVAN DI SURAKARTA
অনুযায়ী: PRASETYOWATI, YULIA TOKY
প্রকাশিত: (2011)

PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PERUSAHASAAN TEGEL LISTYA JAYA BOYOLALI
অনুযায়ী: EFFENDI, TAUFIQ
প্রকাশিত: (2010)

PENGARUH CORPORATE CULTURE, PERILAKU INDIVIDU, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PERUSAHAAN MIGAS STAR ENERGY (KAKAP) Ltd, DI LAPANGAN MIGAS LEPAS PANTAI LAUT NATUNA KECAMATAN PALMATAK KABUPATEN ANAMBAS PROVINSI KEPULAUAN RIAU
অনুযায়ী: Idrus, Idrus
প্রকাশিত: (2010)

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN PERCETAKAN CV. HARAPAN BARU SURAKARTA
অনুযায়ী: Rahmadi, Budi
প্রকাশিত: (2005)

PENGARUH TINGKAT ABSENSI KERJA DAN PENGELUARAN TENAGA KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PERUSAHAAN FURNITURE CV. ERA DI SURAKARTA
অনুযায়ী: Aji N.H.S. , Anugrah
প্রকাশিত: (2007)

PENGARUH TINGKAT ABSENSI KERJA DAN PENGELUARAN TENAGA KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PERUSAHAAN FURNITURE CV. ERA DI SURAKARTA
অনুযায়ী: Aji N.H.S., Anugrah
প্রকাশিত: (2007)

HUBUNGAN ANTARA COMPUTER ANXIETY DENGAN KOMITMEN ORGANISASI PADA KARYAWAN PT. GLOBAL FIBERINDO TANGERANG
অনুযায়ী: Nuraningsih, Harini
প্রকাশিত: (2010)

PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PERUSAHAAN MEUBEL CV. ART FURNITURE RAKABU PADANGSARI GONDANGREJO, KARANGANYAR
অনুযায়ী: IKHSAN, MUHAMAD
প্রকাশিত: (2006)

PENGARUH PENGALAMAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIFITAS KERJA KARYAWAN PADA INDUSTRI KERAJINAN TEMBAGA DAN KUNINGAN MUDA TAMA DI TUMANG BOYOLALI SKRIPSI
অনুযায়ী: HASTUTI, JOHANI DWI
প্রকাশিত: (2007)

Web Analytics