ANALISIS PENGARUH PENGHARGAAN DAN UPAH INSENTIF TERHADAP PENINGKATAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA CV. TRI KARSA MANUNGGAL
Tujuan yang ingin dicapai adalah 1) Untuk mengetahui besarnya pengaruh pemberian penghargaan dan upah insentif terhadap peningkatan produktivitas kerja karyawan, 2) Untuk mengetahui faktor apa yang mempunyai pengaruh dominan terhadap peningkatan produktivitas kerja karyawan. Penelitian ini meneliti...
Wedi'i Gadw mewn:
Prif Awdur: | PRASETYO, HERU |
---|---|
Fformat: | Traethawd Ymchwil |
Iaith: | English English English English English English |
Cyhoeddwyd: |
2007
|
Pynciau: | |
Mynediad Ar-lein: | https://eprints.ums.ac.id/10769/ |
Tagiau: |
Ychwanegu Tag
Dim Tagiau, Byddwch y cyntaf i dagio'r cofnod hwn!
|
Eitemau Tebyg
-
PENGARUH UPAH INSENTIF DAN JAMINAN SOSIAL TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (STUDI PADA PERUSAHAAN RITHA ANTIQ FURNITURE TRUCUK KLATEN)
gan: KURNIAWAN, FAHMI
Cyhoeddwyd: (2010) -
PENGARUH INSENTIF DAN JAMINAN SOSIAL TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA PT AKSARA SOLOPOS
gan: MULYA, WISNU
Cyhoeddwyd: (2010) -
PENGARU H PENGALAMAN, PRESTASI DAN UPAH KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN ROTI BAROKAH DI SURAKARTA
gan: PRASETYO, ARDHANA WIDHI
Cyhoeddwyd: (2010) -
PENGARUH LOYALITAS KERJA, PELATIHAN KERJA DAN PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP PENINGKATAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT. DJITOE INDONESIAN
TOBACCO SURAKARTA
gan: WIBOWO, SULISTYONO ADI
Cyhoeddwyd: (2007) -
ANALISIS PENGARUH KESEJAHTERAAN, JAMINAN SOSIAL, DAN
INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN
PADA PT JAWA POS SURAKARTA
gan: PRANOTO, ZAINUDDIN
Cyhoeddwyd: (2006)