PENERAPAN UPAH HARIAN DENGAN UPAH BORONGAN SEBAGAI UPAYA PENINGKATAN PRODUKTIVITAS PADA PERUSAHAAN TEGEL BETON SRIE KLATEN
Penelitian ini bertujuan untuk : (1) Mengetahui perbedaan antara penerapan upah harian dengan upah borongan sebagai peningkatan produktivitas pada perusahaan Tegel Beton Srie Klaten, (2) Untuk mengetahui variable mana yang paling baik dalam peningkatan produktivitas pada Perusahaan Tegel Beton Sr...
Đã lưu trong:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Định dạng: | Luận văn |
| Ngôn ngữ: | English English English English |
| Được phát hành: |
2007
|
| Những chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | https://eprints.ums.ac.id/10723/ |
| Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
| Tóm tắt: | Penelitian ini bertujuan untuk : (1) Mengetahui perbedaan antara penerapan
upah harian dengan upah borongan sebagai peningkatan produktivitas pada
perusahaan Tegel Beton Srie Klaten, (2) Untuk mengetahui variable mana yang
paling baik dalam peningkatan produktivitas pada Perusahaan Tegel Beton Srie
Klaten.
Penelitian ini menggunakan metode deskriptif. Populasi dalam penelitian
ini adalah data upah harian, upah borongan dan volume produksi pada Parusahaan
Tegel Beton Srie Klaten tahun 2003 – 2005, dengan tidak menggunakan sample
karena yang diteliti merupakan keseluruhan populasi. Metode pengumpulan data
menggunakan metode dokumentasi, observasi dan wawancara. Teknik analisis data
yang digunakan adalah uji t.
Dari hasil analisis diperoleh hasil sebagai berikut : (1) Ada perbedaan
antara penerapan upah harian dengan upah borongan sebagai upaya peningkatan
produktivitas pada perusahaan Tegel Beton Srie Klaten. Terbukti dari hasil regresi
yang memperoleh thitung < -ttabel yaitu – 103,236 < -1,96 pada taraf signifikansi 5% (2)
Upah borongan lebih baik dalam peningkatan produktivitas. Hal ini terbukti dari rata
– rata produksi upah borongan lebih besar dari rata – rata upah harian yaitu 62729,72
> 39979,31. |
|---|