PENGARUH PERENCANAAN KARIR DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT PABELAN DI SURAKARTA

• প্রধান লেখক: SETIAWAN , RICHA
• বিন্যাস: গবেষণাপত্র
• ভাষা: English
• প্রকাশিত: 2007
• বিষয়গুলি: L Education (General)
• অনলাইন ব্যবহার করুন: https://eprints.ums.ac.id/10690/

Tujuan penelitian ini adalah 1) Mengetahui pengaruh yang positif antara perencanaan karir terhadap prestasi kerja karyawan, 2) Mengetahui pengaruh yang positif antara motivasi kerja karyawan terhadap prestasi kerja karyawan, 3) Mengetahui pengaruh yang positif secara bersama-sama antara perencanaan...