SETIAWAN , R. (2007). PENGARUH PERENCANAAN KARIR DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT PABELAN DI SURAKARTA.
Chicago-referens (17:e uppl.)SETIAWAN , RICHA. PENGARUH PERENCANAAN KARIR DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT PABELAN DI SURAKARTA. 2007.
MLA-referens (9:e uppl.)SETIAWAN , RICHA. PENGARUH PERENCANAAN KARIR DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT PABELAN DI SURAKARTA. 2007.
Varning: dessa hänvisningar är inte alltid fullständigt riktiga.