SETIAWAN , R. (2007). PENGARUH PERENCANAAN KARIR DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT PABELAN DI SURAKARTA.
Cita Chicago Style (17a ed.)SETIAWAN , RICHA. PENGARUH PERENCANAAN KARIR DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT PABELAN DI SURAKARTA. 2007.
Cita MLA (9a ed.)SETIAWAN , RICHA. PENGARUH PERENCANAAN KARIR DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT PABELAN DI SURAKARTA. 2007.
Precaución: Estas citas no son 100% exactas.