PENGARUH ON THE JOB TRAINING DAN OFF THE JOB TRAINING TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT. (PERSERO) ANGKASA PURA I SURAKARTA
Memasuki era globalisasi, peran teknologi bukan lagi menjadi faktor yang utama yang menjamin keberhasilan perusahaan dalam mencapai tujuan yang diharapkan. Secanggih apapun teknologi yang dimiliki dan dipergunakan perusahaan, tanpa didukung oleh sumber daya manusia (SDM) yang berkualitas dan memi...
Gardado en:
Autor Principal: | Puspaningati, Anindya |
---|---|
Formato: | Thesis |
Idioma: | English English English |
Publicado: |
2006
|
Subjects: | |
Acceso en liña: | https://eprints.ums.ac.id/10680/ |
Tags: |
Engadir etiqueta
Sen Etiquetas, Sexa o primeiro en etiquetar este rexistro!
|
Títulos similares
-
PENGARUH ON THE JOB TRAINING DAN OFF THE JOB TRAINING TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA HOTEL LOR IN SOLO
por: SOLICHIN, MUHAMMAD
Publicado: (2011) -
Does job training work?: the clients speak out
por: GINZBERG, Eli
Publicado: (1989) -
PENGARUH PENGAWASAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT. MENARA KARTIKA BUANA KARANGANYAR
por: SAKTIYONO, TONI
Publicado: (2011) -
ANALISIS PENGARUH MOTIVASI, AKTUALISASI DIRI,
PENGHARGAAN, DAN KEBUTUHAN SOSIAL TERHADAP PRESTASI DAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN PTPN IX (PERSERO) KEBUN BATUJAMUS KARANGANYAR
por: HANIFAH, NUR ILHAM
Publicado: (2010) -
ANALISIS PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN, PELATIHAN KERJA DAN UPAH TERHADAP PENINGKATAN PRODUKTIVITAS KERJA PADA PT. PLN (PERSERO) SRAGEN
por: WACONO, BAYU SAKTI
Publicado: (2010)