PENGARUH ON THE JOB TRAINING DAN OFF THE JOB TRAINING TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT. (PERSERO) ANGKASA PURA I SURAKARTA
Memasuki era globalisasi, peran teknologi bukan lagi menjadi faktor yang utama yang menjamin keberhasilan perusahaan dalam mencapai tujuan yang diharapkan. Secanggih apapun teknologi yang dimiliki dan dipergunakan perusahaan, tanpa didukung oleh sumber daya manusia (SDM) yang berkualitas dan memi...
Αποθηκεύτηκε σε:
Κύριος συγγραφέας: | Puspaningati, Anindya |
---|---|
Μορφή: | Thesis |
Γλώσσα: | English English English |
Έκδοση: |
2006
|
Θέματα: | |
Διαθέσιμο Online: | https://eprints.ums.ac.id/10680/ |
Ετικέτες: |
Προσθήκη ετικέτας
Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!
|
Παρόμοια τεκμήρια
Παρόμοια τεκμήρια
-
PENGARUH ON THE JOB TRAINING DAN OFF THE JOB TRAINING TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA HOTEL LOR IN SOLO
ανά: SOLICHIN, MUHAMMAD
Έκδοση: (2011) -
Does job training work?: the clients speak out
ανά: GINZBERG, Eli
Έκδοση: (1989) -
PENGARUH PENGAWASAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT. MENARA KARTIKA BUANA KARANGANYAR
ανά: SAKTIYONO, TONI
Έκδοση: (2011) -
ANALISIS PENGARUH MOTIVASI, AKTUALISASI DIRI,
PENGHARGAAN, DAN KEBUTUHAN SOSIAL TERHADAP PRESTASI DAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN PTPN IX (PERSERO) KEBUN BATUJAMUS KARANGANYAR
ανά: HANIFAH, NUR ILHAM
Έκδοση: (2010) -
ANALISIS PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN, PELATIHAN KERJA DAN UPAH TERHADAP PENINGKATAN PRODUKTIVITAS KERJA PADA PT. PLN (PERSERO) SRAGEN
ανά: WACONO, BAYU SAKTI
Έκδοση: (2010)