PENGARUH TINGKAT GAJI DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA GURU DI SMP NEGERI 24 SURAKARTA
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh tingkat gaji dan pengalaman kerja terhadap motivasi kerja guru. Hipotesis penelitian ini menyatakan ada pengaruh positif antara tingkat gaji dan pengalaman kerja terhadap motivasi kerja guru. Penelitian ini termasuk penelitian deskriptif. Populasi...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Thesis |
| Language: | English English |
| Published: |
2007
|
| Subjects: | |
| Online Access: | https://eprints.ums.ac.id/10560/ |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| _version_ | 1804995107565338624 |
|---|---|
| author | PRIHATINI, IMA |
| author_facet | PRIHATINI, IMA |
| author_sort | PRIHATINI, IMA |
| collection | ePrints |
| description | Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh tingkat gaji dan pengalaman kerja terhadap motivasi kerja guru. Hipotesis penelitian ini menyatakan ada pengaruh positif antara tingkat gaji dan pengalaman kerja terhadap motivasi kerja guru.
Penelitian ini termasuk penelitian deskriptif. Populasi penelitian ini adalah guru SMP Negeri 24 Surakarta yang berjumlah 50 orang dengan sampel 40 orang dengan menggunakan puposive ramdom sampling. Data yang diperoleh melalui angket.
Hasil penelitian regresi linier berganda dengan memperoleh nilai F hitung sebesar 44,204 lebih besar dari nilai F tabel pada taraf signifikan 5 % dengan df (2: 37= 2.232)secara bersama-sama antara variabel tingkat gaji dan pengalaman kerja mempuyai pengaruh signifikan terhadap motivasi kerja. Persamaan regresi diperoleh Y = 5,391 + 0,399x1 + 0,448x2.
Berdasar hasil penelitian pada nilai R Square model perhitungan uji regresi linier diperoleh nilai sebesar 0,705% atau 70,5%. Hal itu berarti bahwa ada pengaruh antara tingkat gaji (X1) dan pengalaman kerja (X2) terhadap motivasi kerja secara bersama-sama sedangkan sisanya 29,5 % dipengaruhi oleh variabel lain.
Kata kunci : tigkat gaji, pengalaman kerja, motivasi kerja
|
| format | Thesis |
| id | oai:eprints.ums.ac.id:10560 |
| institution | Universitas Muhammadiyah Surakarta |
| language | English English |
| publishDate | 2007 |
| record_format | eprints |
| spelling | oai:eprints.ums.ac.id:10560 https://eprints.ums.ac.id/10560/ PENGARUH TINGKAT GAJI DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA GURU DI SMP NEGERI 24 SURAKARTA PRIHATINI, IMA HD Management, Business and Labor Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh tingkat gaji dan pengalaman kerja terhadap motivasi kerja guru. Hipotesis penelitian ini menyatakan ada pengaruh positif antara tingkat gaji dan pengalaman kerja terhadap motivasi kerja guru. Penelitian ini termasuk penelitian deskriptif. Populasi penelitian ini adalah guru SMP Negeri 24 Surakarta yang berjumlah 50 orang dengan sampel 40 orang dengan menggunakan puposive ramdom sampling. Data yang diperoleh melalui angket. Hasil penelitian regresi linier berganda dengan memperoleh nilai F hitung sebesar 44,204 lebih besar dari nilai F tabel pada taraf signifikan 5 % dengan df (2: 37= 2.232)secara bersama-sama antara variabel tingkat gaji dan pengalaman kerja mempuyai pengaruh signifikan terhadap motivasi kerja. Persamaan regresi diperoleh Y = 5,391 + 0,399x1 + 0,448x2. Berdasar hasil penelitian pada nilai R Square model perhitungan uji regresi linier diperoleh nilai sebesar 0,705% atau 70,5%. Hal itu berarti bahwa ada pengaruh antara tingkat gaji (X1) dan pengalaman kerja (X2) terhadap motivasi kerja secara bersama-sama sedangkan sisanya 29,5 % dipengaruhi oleh variabel lain. Kata kunci : tigkat gaji, pengalaman kerja, motivasi kerja 2007 Thesis NonPeerReviewed application/pdf en https://eprints.ums.ac.id/10560/1/Halaman_Depan_IMA_PRIHATINI.pdf application/pdf en https://eprints.ums.ac.id/10560/4/Bab_2%2C3%2C4%2C5_IMA_PRIHATINI.pdf PRIHATINI, IMA (2007) PENGARUH TINGKAT GAJI DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA GURU DI SMP NEGERI 24 SURAKARTA. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Surakarta. A210030051 |
| spellingShingle | HD Management, Business and Labor PRIHATINI, IMA PENGARUH TINGKAT GAJI DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA GURU DI SMP NEGERI 24 SURAKARTA |
| title | PENGARUH TINGKAT GAJI DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA GURU DI SMP NEGERI 24 SURAKARTA
|
| title_full | PENGARUH TINGKAT GAJI DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA GURU DI SMP NEGERI 24 SURAKARTA
|
| title_fullStr | PENGARUH TINGKAT GAJI DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA GURU DI SMP NEGERI 24 SURAKARTA
|
| title_full_unstemmed | PENGARUH TINGKAT GAJI DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA GURU DI SMP NEGERI 24 SURAKARTA
|
| title_short | PENGARUH TINGKAT GAJI DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA GURU DI SMP NEGERI 24 SURAKARTA
|
| title_sort | pengaruh tingkat gaji dan pengalaman kerja terhadap motivasi kerja guru di smp negeri 24 surakarta |
| topic | HD Management, Business and Labor |
| url | https://eprints.ums.ac.id/10560/ |
| work_keys_str_mv | AT prihatiniima pengaruhtingkatgajidanpengalamankerjaterhadapmotivasikerjagurudismpnegeri24surakarta |