PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SRITEX SUKOHARJO
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh budaya organisasi dan kompetensi terhadap kinerja karyawan pada PT. Sritex Sukoharjo serta untuk menguji faktor yang mempunyai pengaruh dominan terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan di PT. Sritex Sukoharjo dengan menggunakan sampel seban...
Saved in:
Hovedforfatter: | MURDIYOKO, SAPTO |
---|---|
Format: | Thesis |
Sprog: | English English English English English English English |
Udgivet: |
2007
|
Fag: | |
Online adgang: | https://eprints.ums.ac.id/10559/ |
Tags: |
Tilføj Tag
Ingen Tags, Vær først til at tagge denne postø!
|
Lignende værker
-
PENGARUH PENGALAMAN KERJA, MOTIVASI DAN KONDISI KERJA TERHADAP EFEKTIFITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. SRITEX SUKOHARJO
af: SETIANINGSIH , EKA
Udgivet: (2007) -
PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, PENGAWASAN, DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI CV. RIMBA SENTOSA TAWANGSARI SUKOHARJO
af: ANGGARA , DEMOS
Udgivet: (2006) -
PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN, PENGALAMAN KERJA
DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN
PADA PT. MUTU GADING TEKSTIL
af: HARMINI , YUNIKA
Udgivet: (2006) -
HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI, KOMITMEN ORGANISASI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA BOYOLALI
af: INDROPRASETYO , EKO
Udgivet: (2011) -
PENGARUH UPAH INSENTIF, GAYA KEPEMIMPINAN ATASAN DAN
KOMUNIKASI ATASAN BAWAHAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. K33 DISTRIBUSI DI SUKOHARJO
af: Sanjaya, Noni Tri
Udgivet: (2007)