HUBUNGAN ANTARA TINGKAT PROTEKSI KERJA PERUSAHAAN DAN TINGKAT UPAH TERHADAP RASA AMAN KARYAWAN PT. BATIK DANAR HADI DI SURAKARTA
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran tentang proteksi dan upah serta untuk mengetahui pengaruh proteksi dan upah terhadap rasa aman karyawan PT. BATIK DANAR HADI di Surakarta. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan populasi kurang lebih 400 orang dan sampel...
Gespeichert in:
1. Verfasser: | SETIAWAN , THOMY AHMADI |
---|---|
Format: | Abschlussarbeit |
Sprache: | English English English English |
Veröffentlicht: |
2007
|
Schlagworte: | |
Online Zugang: | https://eprints.ums.ac.id/10547/ |
Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge
Ähnliche Einträge
-
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP TINGKAT PEMAHAMAN AKUNTANSI DENGAN KEPERCAYAAN DIRI SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI
von: Arifin, Muhamad
Veröffentlicht: (2010) -
PENGARUH PENGUMUMAN LAPORAN KEUANGAN TERHADAP
VARIABILITAS TINGKAT KEUNTUNGAN SAHAM DENGAN
MEMPERHATIKAN PERUBAHAN LABA AKUNTANSI
von: HANDAYANI, TUTIK
Veröffentlicht: (2007) -
PENGARUH PROFESIONALISME AUDITOR TERHADAP PERTIMBANGAN TINGKAT MATERIALITAS DALAM PROSES PENGAUDITAN LAPORAN KEUANGAN
DI KANTOR AKUNTAN PUBLIK WILAYAH SURAKARTA
von: KURNIASIH, BHARITA LUPI
Veröffentlicht: (2011) -
PENGARUH PROFESIONALISME AUDITOR TERHADAP TINGKAT MATERIALITAS DALAM PEMERIKSAAN LAPORAN KEUANGAN
(Survey Pada KAP di Wilayah Surakarta dan Yogyakarta)
von: MARDYANSAH, FIKRI RACHETA
Veröffentlicht: (2010) -
PENGARUH FAKTOR PERSONALITY TERHADAP KEAHLIAN KARYAWAN DALAM MENGGUNAKAN KOMPUTER (Studi Kasus Pada Karyawan Administrasi Universitas Sebelas Maret Surakarta)
von: ARIYANI, DESY RETNO
Veröffentlicht: (2010)