PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN KAPAS PUTIH DI KLATEN
Penelitian ini bertujuan untuk: (1) Mengetahui pengaruh kompensasi terhadap semangat kerja karyawan pada Perusahaan Kapas Putih di Klaten, (2) Mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap semangat kerja pada karyawan Perusahaan Kapas Putih di Klaten, (3) Mengetahui pengaruh kompensasi dan lingkunga...
Na minha lista:
Autor principal: | SUSANTI, DEWI |
---|---|
Formato: | Thesis |
Idioma: | English English English English English English |
Publicado em: |
2007
|
Assuntos: | |
Acesso em linha: | https://eprints.ums.ac.id/10532/ |
Tags: |
Adicionar Tag
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
Registos relacionados
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA,DISIPLIN KERJA DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. INDO ACIDATAMA (Tbk)KARANGANYAR
Por: LISTANTO, BOWO
Publicado em: (2007) -
PENGARUH UPAH DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PT. PAGILARAN DI BATANG
Por: Akhadiansari, Devi
Publicado em: (2011) -
HUBUNGAN ANTARA TINGKAT KESEJAHTERAAN, KOMUNIKASI, DAN KONDISI FISIK TEMPAT KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT. PABELAN SURAKARTA
Por: Daryanto, Tri
Publicado em: (2007) -
PENGARUH ANTARA GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN BATIK BROTOSENO DI SRAGE
Por: SETIYAWAN, SETIYAWAN
Publicado em: (2011) -
PENGARUH UPAH DAN JAMINAN SOSIAL TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA CV. CAHYO NUGROHO JATI DI SUKOHARJO
Por: SARI, DINAR NOVITA
Publicado em: (2007)