PENGARUH UPAH DAN JAMINAN SOSIAL TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA CV. CAHYO NUGROHO JATI DI SUKOHARJO

PENGARUH UPAH DAN JAMINAN SOSIAL TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA CV. CAHYO NUGROHO JATI DI SUKOHARJO

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh secara individu maupun bersama-sama antara upah dan jaminan sosial terhadap semangat kerja karyawan CV. Cahyo Nugroho Jati di Sukoharjo. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan maksud memperoleh data ya...

Ամբողջական նկարագրություն

Պահպանված է:

Մատենագիտական մանրամասներ
Հիմնական հեղինակ:	SARI, DINAR NOVITA
Ձևաչափ:	Թեզիս
Լեզու:	English English English English English English English
Հրապարակվել է:	2007
Խորագրեր:	HD Management, Business and Labor
Առցանց հասանելիություն:	https://eprints.ums.ac.id/10525/
Ցուցիչներ:	Ավելացրեք ցուցիչ Չկան պիտակներ, Եղեք առաջինը, ով նշում է այս գրառումը!

Նմանատիպ նյութեր

PENGARUH UPAH DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PT. PAGILARAN DI BATANG
‌: Akhadiansari, Devi
Հրապարակվել է: (2011)

HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI KARYAWAN TERHADAP SISTEM UPAH DENGAN KOMITMEN ORGANISASI
‌: Utomo, Riawan Adi
Հրապարակվել է: (2010)

KINERJA KARYAWAN DITINJAU DARI DEMOGRAFI, KESEJAHTERAAN, DAN KOMITMEN ORGANISASI KARYAWAN CV. SUMBER MULYO JUWIRING KLATEN
‌: SETYANINGRUM, DEWI
Հրապարակվել է: (2011)

PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN KAPAS PUTIH DI KLATEN
‌: SUSANTI, DEWI
Հրապարակվել է: (2007)

PENGARUH PENGALAMAN, PRESTASI DAN UPAH KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN ROTI BERKAH DI SURAKARTA
‌: SETYAWATI, BINA IKLAS
Հրապարակվել է: (2011)

PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA,DISIPLIN KERJA DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. INDO ACIDATAMA (Tbk)KARANGANYAR
‌: LISTANTO, BOWO
Հրապարակվել է: (2007)

HUBUNGAN ANTARA TINGKAT KESEJAHTERAAN, KOMUNIKASI, DAN KONDISI FISIK TEMPAT KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT. PABELAN SURAKARTA
‌: Daryanto, Tri
Հրապարակվել է: (2007)

ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. KAYU LAMA KLATEN
‌: PRASETIYAWAN, ARIS
Հրապարակվել է: (2011)

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN DI PT INDO ACIDATAMA Tbk KEMIRI KEBAKKRAMAT KARANGANYAR SURAKARTA
‌: MARINA, DHONA
Հրապարակվել է: (2011)

PENGARUH KOORDINASI PIMPINAN DAN EFEKTIFITAS KERJA KARYAWAN GUNA MENINGKATKAN KUALITAS PRODUK PADA CV. PERMATA 7 WONOGIRI
‌: HERMAWATI, NENI
Հրապարակվել է: (2007)

PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA DENGAN KEPRIBADIAN SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA KARYAWAN SENTRA INDUSTRI KECIL FURNITURE ROTAN DI TRANGSAN SUKOHARJO
‌: Supriyanto, Aris
Հրապարակվել է: (2007)

ANALISA PENGARUH PENGAWASAN, UPAH DAN TIPE KEPEMIMPINAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PERUSAHAAN BATIK ( Studi Kasus Perusahaan Batik Soga Berlian Di Bekonang Sukoharjo
‌: HARIYADI, HARIYADI
Հրապարակվել է: (2010)

PERANCANGAN SISTEM INFORMASI PENJUALAN BERBASIS WEB (E-COMMERCE) PADA CV. JAVANESSE BATIK PEKALONGAN
‌: HARMULYANTO, SUS
Հրապարակվել է: (2010)

STUDI PENGARUH PEMBERIAN MUSIK TERHADAP KONSUMSI ENERGI PEKERJA (Studi kasus : CV. Aji Kurnia Boyolali)
‌: WIDODO, LANJAR
Հրապարակվել է: (2010)

IMPLEMENTASI PROGRAM 5S SEBAGAI UPAYA PENINGKATAN PRODUKTIVITAS KERJA (Studi Kasus di: CV. Permata Tujuh Wonogiri)
‌: YULIYANTO , ARIS
Հրապարակվել է: (2009)

PERBEDAAN KEMAMPUAN PEMECAHAN MASALAH PADA KARYAWAN DAN WIRAUSAHAWAN
‌: GIYARDAN, HANIF
Հրապարակվել է: (2010)

ANALISA KINERJA KEUANGAN DENGAN ANALISIS RASIO DAN DU PONT SYSTEM PADA CV. SOLID FURNITURE DI SURAKARTA
‌: PUSPITASARI, EKA
Հրապարակվել է: (2007)

ANALISA AKTIVITAS KERJA FISIK DENGAN METODE STRAIN INDEX (SI) (Studi Kasus: Pabrik Roti CV. Aji Kurnia, Boyolali)
‌: SAPUTRO, YUSUF
Հրապարակվել է: (2010)

PENGARUH FAKTOR PERSONALITY TERHADAP KEMAMPUAN KARYAWAN DALAM MENGGUNAKAN KOMPUTER
‌: Aningsih H, Fitri
Հրապարակվել է: (2009)

HUBUNGAN ANTARA KECERDASAN ADVERSITY DENGAN MOTIVASI BERPRESTASI PADA KARYAWAN
‌: Jaya, Wirahadi
Հրապարակվել է: (2010)

ANALISIS POSTUR DAN GERAKAN KERJA DENGAN MEMPERGUNAKAN METODE OCCUPATIONAL REPETITIVE ACTION (OCRA) (Studi Kasus : CV. HARAPAN BARU SURAKARTA)
‌: PRASETYO, EKO ARIF
Հրապարակվել է: (2010)

ANALISIS PERHITUNGAN OEE (OVERALL EQUIPMENT EFFECTIVENESS) DENGAN MULTIPLE REGRESI SEBAGAI METODE UNTUK MENGETAHUI LOSSES YANG PALING BERPENGARUH(Studi kasus: CV. Mediatama)
‌: NUGROHO, ANDHIKA FAJAR
Հրապարակվել է: (2010)

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. TASPEN (PERSERO) SURAKARTA
‌: SEPTIANI, LISA
Հրապարակվել է: (2011)

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN TETAP PADA KOSTI SOLO DI SURAKARTA
‌: JANUARDANA, OKKY BRIAN
Հրապարակվել է: (2010)

HUBUNGAN ANTARA COMPUTER ANXIETY DENGAN KOMITMEN ORGANISASI PADA KARYAWAN PT. GLOBAL FIBERINDO TANGERANG
‌: Nuraningsih, Harini
Հրապարակվել է: (2010)

HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DI HOTEL DANA SURAKARTA
‌: KRISTANTO, ARY BAGUS
Հրապարակվել է: (2010)

HUBUNGAN ANTARA KEPERCAYAAN DIRI DENGAN PRESTASI KERJA PADA KARYAWAN MARKETING BANK CIMB NIAGA SURAKARTA
‌: Veronika, Lusiana
Հրապարակվել է: (2010)

PERENCANAAN KEBUTUHAN DISTRIBUSI DENGAN MEMINIMALKAN BULLWHIP EFFECT DAN PENERAPAN APLIKASI BEER GAME (Studi Kasus : CV. Indosejahtera Sukoharjo)
‌: PUTRO, DEDE CAHYO
Հրապարակվել է: (2010)

PENGARUH KOMUNIKASI, KEPEMIMPINAN, DAN PENGAWASAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. WANGSA JATRA LESTARI
‌: LESTARI, HANIK
Հրապարակվել է: (2007)

PENGARUH STRESS KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. TIGA PILAR SEJAHTERA DI SOLO
‌: WIBAWA, LUTFI SATIA
Հրապարակվել է: (2010)

HUBUNGAN PERSEPSI KARYAWAN TERHADAP PROMOSI JABATAN DENGAN MOTIVASI BERPRESTASI PADA PERUSAHAAN BATIK TULIS HARJONO DI SRAGEN
‌: SETIANINGSIH, KRIS
Հրապարակվել է: (2007)

ANALISIS PENGARUH PENGALAMAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PO. KARUNIA MULYA DI KARANGANYAR
‌: WIBOWO, DAMAR KARYADI
Հրապարակվել է: (2010)

PENGARUH TEKNOLOGI KOMPUTER DAN PENDIDIKAN KARYAWAN TERHADAP PENGENDALIAN INTERN (Studi Empiris Pada Perum Pegadaian Se-Eks. Karesidenan Surakarta)
‌: PRATAMA, INSAN PRAMUDYA
Հրապարակվել է: (2010)

PENGARUH ANTARA GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN BATIK BROTOSENO DI SRAGE
‌: SETIYAWAN, SETIYAWAN
Հրապարակվել է: (2011)

PENGARUH ETOS KERJA DAN TINGKAT PENDIDIKAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA KANTOR DINAS PENDAPATAN DAERAH TINGKAT II BOYOLALI
‌: ISNANDAR., AGUS
Հրապարակվել է: (2007)

PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN, MOTIVASI, USIA DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN KEPERAWATAN PADA RUMAH SAKIT PKU MUHAMMADIYAH SURAKARTA
‌: F A T I M A H, F I K A
Հրապարակվել է: (2007)

ANALISA FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEBERHASILAN PETERNAKAN SAPI POTONG (Studi Pola Kemitraan Pada Peternakan Makmur di Sukoharjo)
‌: Mulyono, Hari
Հրապարակվել է: (2007)

PERANCANGAN ULANG DAN PEMBUATAN ALAT PENGUPAS KACANG TANAH DILIHAT DARI ASPEK TEKNIS (Studi kasus Desa Pengkol, Nguter, Sukoharjo)
‌: Agustya, Feri
Հրապարակվել է: (2009)

ANALISIS KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN DITINJAU DARI RASIO LIKUIDITAS DAN RENTABILITAS PADA PT. KHARISMA ROTAN MANDIRI DI KABUPATEN SUKOHARJO
‌: Sulistiyowati, Dewi
Հրապարակվել է: (2006)

ANALISIS PENGARUH PELAYANAN PLASA TELKOM PT. TELKOM KANDATEL SOLO TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN DILIHAT DARI DIMENSI-SIMENSI KUALITAS PELAYANAN
‌: SARI RATNA SETYANINGSIH, SARI RATNA
Հրապարակվել է: (2006)

Web Analytics