PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA CV. MANGGALA JATI KLATEN
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja secara bersama-sama terhadap kepuasan kerja karyawan pada CV. Manggala Jati Klaten. Penelitian ini termasuk penelitian survey dalam penelitian ini digunakan metode deskriptif kuantitatif. populasi dalam penelitian ini adalah ± 430 ka...
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| מחבר ראשי: | |
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| פורמט: | Thesis |
| שפה: | English English English English English English English |
| יצא לאור: |
2007
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| נושאים: | |
| גישה מקוונת: | https://eprints.ums.ac.id/10426/ |
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