PENGARUH KOMUNIKASI TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN SUB BAGIAN LINGKUNGAN HIDUP PADA PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN KLATEN

Tujuan Penelitian ini adalah: 1) Untuk mengetahui pengaruhi faktor-faktor komunikasi terhadap motivasi kerja secara simultan, dan 2) Untuk mengetahui faktor-faktor komunikasi manakah yang paling berpengaruh terhadap peningkatan motivasi kerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah...

Full description

Saved in:

Bibliographic Details
Main Author:	UNTARI , ERFINI DWI
Format:	Thesis
Language:	English English English English English English English English English English
Published:	2007
Subjects:	L Education (General)
Online Access:	https://eprints.ums.ac.id/10417/
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!

_version_	1804995072139198464
author	UNTARI , ERFINI DWI
author_facet	UNTARI , ERFINI DWI
author_sort	UNTARI , ERFINI DWI
collection	ePrints
description	Tujuan Penelitian ini adalah: 1) Untuk mengetahui pengaruhi faktor-faktor komunikasi terhadap motivasi kerja secara simultan, dan 2) Untuk mengetahui faktor-faktor komunikasi manakah yang paling berpengaruh terhadap peningkatan motivasi kerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Pegawai Kantor lingkungan hidup dengan sampel penelitian sebanyak 16 orang. Metode analisis data yang digunakan dengan regresi linier berganda, uji F, uji t, SE% dan SR%. Berdasarkan analisis data, diperoleh persamaan y = -5,187 + 1,178X1 + 0,115 X2 0,414 X3 dengan koefisien variabel komunikator sebesar 1,178, variabel pesan sebesar 0,115 dan variabel komunikan sebesar 0,414. Sedangkan uji t yang menyatakan koefisien regresi untuk variabel komunikator dengan koefisien regresi sebesar 1,178 diperoleh nilai thitung sebesar 17,737 dengan ttabel sebesar 2,353 sehingga thitung > ttabel maka berarti komunikator berpengaruh terhadap motivasi karyawan, koefisien regresi untuk variabel pesan dengan koefisien regresi sebesar 0,115 diperoleh thitung sebesar 4,800 dengan ttabel sebesar 2,353 sehingga thitung > ttabel, maka ada pengaruh yang signifikan antara variabel pesan terhadap motivasi kerja, koefisien regresi untuk variabel komunikan dengan koefisien regresi sebesar 0,414 diperoleh thitung sebesar 2,407 dengan ttabel sebesar 2,353 sehingga thitung > ttabel, maka ada pengaruh yang signifikan antara variabel pesan terhadap motivasi kerja. Berdasarkan nilai koefisien regresi tersebut variabel yang paling dominan terhadap motivasi kerja adalah variabel komunikator karena nilai koefisien regresinya yang terbesar (1,178) Sedangkan uji F didapat hasil Fhitung = 136,693; dengan Ftabel = 3,29 maka Fhitung > Ftabel (136,693 > 3,29) sehingga ada pengaruh secara bersama-sama variabel independent dengan variabel dependen.
format	Thesis
id	oai:eprints.ums.ac.id:10417
institution	Universitas Muhammadiyah Surakarta
language	English English English English English English English English English English
publishDate	2007
record_format	eprints
spelling	oai:eprints.ums.ac.id:10417 https://eprints.ums.ac.id/10417/ PENGARUH KOMUNIKASI TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN SUB BAGIAN LINGKUNGAN HIDUP PADA PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN KLATEN UNTARI , ERFINI DWI L Education (General) Tujuan Penelitian ini adalah: 1) Untuk mengetahui pengaruhi faktor-faktor komunikasi terhadap motivasi kerja secara simultan, dan 2) Untuk mengetahui faktor-faktor komunikasi manakah yang paling berpengaruh terhadap peningkatan motivasi kerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Pegawai Kantor lingkungan hidup dengan sampel penelitian sebanyak 16 orang. Metode analisis data yang digunakan dengan regresi linier berganda, uji F, uji t, SE% dan SR%. Berdasarkan analisis data, diperoleh persamaan y = -5,187 + 1,178X1 + 0,115 X2 0,414 X3 dengan koefisien variabel komunikator sebesar 1,178, variabel pesan sebesar 0,115 dan variabel komunikan sebesar 0,414. Sedangkan uji t yang menyatakan koefisien regresi untuk variabel komunikator dengan koefisien regresi sebesar 1,178 diperoleh nilai thitung sebesar 17,737 dengan ttabel sebesar 2,353 sehingga thitung > ttabel maka berarti komunikator berpengaruh terhadap motivasi karyawan, koefisien regresi untuk variabel pesan dengan koefisien regresi sebesar 0,115 diperoleh thitung sebesar 4,800 dengan ttabel sebesar 2,353 sehingga thitung > ttabel, maka ada pengaruh yang signifikan antara variabel pesan terhadap motivasi kerja, koefisien regresi untuk variabel komunikan dengan koefisien regresi sebesar 0,414 diperoleh thitung sebesar 2,407 dengan ttabel sebesar 2,353 sehingga thitung > ttabel, maka ada pengaruh yang signifikan antara variabel pesan terhadap motivasi kerja. Berdasarkan nilai koefisien regresi tersebut variabel yang paling dominan terhadap motivasi kerja adalah variabel komunikator karena nilai koefisien regresinya yang terbesar (1,178) Sedangkan uji F didapat hasil Fhitung = 136,693; dengan Ftabel = 3,29 maka Fhitung > Ftabel (136,693 > 3,29) sehingga ada pengaruh secara bersama-sama variabel independent dengan variabel dependen. 2007 Thesis NonPeerReviewed application/pdf en https://eprints.ums.ac.id/10417/1/HALAMAN.PDF application/pdf en https://eprints.ums.ac.id/10417/2/BAB_1.PDF application/pdf en https://eprints.ums.ac.id/10417/3/BAB_2.PDF application/pdf en https://eprints.ums.ac.id/10417/4/BAB_3.PDF application/pdf en https://eprints.ums.ac.id/10417/5/BAB_4.PDF application/pdf en https://eprints.ums.ac.id/10417/6/BAB_5.PDF application/pdf en https://eprints.ums.ac.id/10417/7/PUSTAKA.PDF application/pdf en https://eprints.ums.ac.id/10417/8/Deskriptif_Statistik.PDF application/pdf en https://eprints.ums.ac.id/10417/9/Data.PDF application/pdf en https://eprints.ums.ac.id/10417/10/korelasi_berganda.PDF UNTARI , ERFINI DWI (2007) PENGARUH KOMUNIKASI TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN SUB BAGIAN LINGKUNGAN HIDUP PADA PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN KLATEN. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Surakarta . A210000077
spellingShingle	L Education (General) UNTARI , ERFINI DWI PENGARUH KOMUNIKASI TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN SUB BAGIAN LINGKUNGAN HIDUP PADA PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN KLATEN
title	PENGARUH KOMUNIKASI TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN SUB BAGIAN LINGKUNGAN HIDUP PADA PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN KLATEN
title_full	PENGARUH KOMUNIKASI TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN SUB BAGIAN LINGKUNGAN HIDUP PADA PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN KLATEN
title_fullStr	PENGARUH KOMUNIKASI TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN SUB BAGIAN LINGKUNGAN HIDUP PADA PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN KLATEN
title_full_unstemmed	PENGARUH KOMUNIKASI TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN SUB BAGIAN LINGKUNGAN HIDUP PADA PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN KLATEN
title_short	PENGARUH KOMUNIKASI TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN SUB BAGIAN LINGKUNGAN HIDUP PADA PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN KLATEN
title_sort	pengaruh komunikasi terhadap motivasi kerja karyawan sub bagian lingkungan hidup pada pemerintah daerah kabupaten klaten
topic	L Education (General)
url	https://eprints.ums.ac.id/10417/
work_keys_str_mv	AT untarierfinidwi pengaruhkomunikasiterhadapmotivasikerjakaryawansubbagianlingkunganhiduppadapemerintahdaerahkabupatenklaten

PENGARUH KOMUNIKASI TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN SUB BAGIAN LINGKUNGAN HIDUP PADA PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN KLATEN

Similar Items