PENGARUH INSENTIF, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN CV. PERMATA 7 DI WONOGIRI TAHUN 2006

Tujuan penelitian ini: 1) Untuk mengetahui pengaruh insentif terhadap produktivitas karyawan CV. Permata 7 di Wonogiri tahun 2006; 2) Untuk mengetahui pengaruh motivasi terhadap produktivitas karyawan CV. Permata 7 di Wonogiri tahun 2006; 3) Untuk mengetahui pengaruh lingkungan...

Full description

Saved in:

Bibliographic Details
Main Author:	MAHARANI, CAHYA LESTI
Format:	Thesis
Language:	English English English English English English English English English English English English English English
Published:	2007
Subjects:	L Education (General)
Online Access:	https://eprints.ums.ac.id/10395/
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!

_version_	1804995066358398976
author	MAHARANI, CAHYA LESTI
author_facet	MAHARANI, CAHYA LESTI
author_sort	MAHARANI, CAHYA LESTI
collection	ePrints
description	Tujuan penelitian ini: 1) Untuk mengetahui pengaruh insentif terhadap produktivitas karyawan CV. Permata 7 di Wonogiri tahun 2006; 2) Untuk mengetahui pengaruh motivasi terhadap produktivitas karyawan CV. Permata 7 di Wonogiri tahun 2006; 3) Untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja fisik terhadap produktivitas karyawan CV. Permata 7 di Wonogiri tahun 2006; 4) Untuk mengetahui secara bersama-sama pengaruh insentif, motivasi dan lingkungan kerja fisik terhadap produktivitas kerja karyawan CV. Permata 7 di Wonogiri tahun 2006. Hipotesis dari penelitian ini adalah : 1) Ada pengaruh yang signifikan antara insentif terhadap produktivitas kerja karyawan CV. Permata 7 di Wonogiri tahun 2006; 2) Ada pengaruh yang signifikan antara motivasi terhadap produktivitas kerja karyawan CV. Permata 7 di Wonogiri tahun 2006; 3) Ada pengaruh yang signifikan antara lingkungan kerja fisik terhadap produktivitas kerja karyawan CV. Permata 7 di Wonogiri tahun 2006; 4) Ada pengaruh bersama-sama insentif, motivasi dan lingkungan kerja fisik terhadap produktivitas kerja karyawan CV. Permata 7 di Wonogiri tahun 2006. Dalam penelitian ini sebagai populasi adalah karyawan bagian produksi pada CV. Permata 7 tahun 2003 sebanyak 60 karyawan. Penelitian ini merupakan penelitian populasi, karena penelitian populasi maka dalam penelitian ini tidak menggunakan sampel. Metode pengumpulan data dengan menggunakan metode dokumentasi, metode angket. Adapun jenis penelitian merupakan penelitian korelasi (corelational research). Alat analisis yang digunakan yaitu analisis statistik dengan regresi berganda. Berdasarkan analisis data dan pembahasan, maka dapat disimpulkan: 1) Ada pengaruh yang signifikan antara insentif terhadap produktivitas kerja karyawan CV. Permata 7 di Wonogiri tahun 2006; 2) Ada pengaruh yang signifikan antara motivasi terhadap produktivitas kerja karyawan CV. Permata 7 di Wonogiri tahun 2006; 3) Ada pengaruh yang signifikan antara lingkungan kerja fisik terhadap produktivitas kerja karyawan CV. Permata 7 di Wonogiri tahun 2006; 4) Ada pengaruh bersama-sama insentif, motivasi dan lingkungan kerja fisik terhadap produktivitas kerja karyawan CV. Permata 7 di Wonogiri tahun 2006.
format	Thesis
id	oai:eprints.ums.ac.id:10395
institution	Universitas Muhammadiyah Surakarta
language	English English English English English English English English English English English English English English
publishDate	2007
record_format	eprints
spelling	oai:eprints.ums.ac.id:10395 https://eprints.ums.ac.id/10395/ PENGARUH INSENTIF, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN CV. PERMATA 7 DI WONOGIRI TAHUN 2006 MAHARANI, CAHYA LESTI L Education (General) Tujuan penelitian ini: 1) Untuk mengetahui pengaruh insentif terhadap produktivitas karyawan CV. Permata 7 di Wonogiri tahun 2006; 2) Untuk mengetahui pengaruh motivasi terhadap produktivitas karyawan CV. Permata 7 di Wonogiri tahun 2006; 3) Untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja fisik terhadap produktivitas karyawan CV. Permata 7 di Wonogiri tahun 2006; 4) Untuk mengetahui secara bersama-sama pengaruh insentif, motivasi dan lingkungan kerja fisik terhadap produktivitas kerja karyawan CV. Permata 7 di Wonogiri tahun 2006. Hipotesis dari penelitian ini adalah : 1) Ada pengaruh yang signifikan antara insentif terhadap produktivitas kerja karyawan CV. Permata 7 di Wonogiri tahun 2006; 2) Ada pengaruh yang signifikan antara motivasi terhadap produktivitas kerja karyawan CV. Permata 7 di Wonogiri tahun 2006; 3) Ada pengaruh yang signifikan antara lingkungan kerja fisik terhadap produktivitas kerja karyawan CV. Permata 7 di Wonogiri tahun 2006; 4) Ada pengaruh bersama-sama insentif, motivasi dan lingkungan kerja fisik terhadap produktivitas kerja karyawan CV. Permata 7 di Wonogiri tahun 2006. Dalam penelitian ini sebagai populasi adalah karyawan bagian produksi pada CV. Permata 7 tahun 2003 sebanyak 60 karyawan. Penelitian ini merupakan penelitian populasi, karena penelitian populasi maka dalam penelitian ini tidak menggunakan sampel. Metode pengumpulan data dengan menggunakan metode dokumentasi, metode angket. Adapun jenis penelitian merupakan penelitian korelasi (corelational research). Alat analisis yang digunakan yaitu analisis statistik dengan regresi berganda. Berdasarkan analisis data dan pembahasan, maka dapat disimpulkan: 1) Ada pengaruh yang signifikan antara insentif terhadap produktivitas kerja karyawan CV. Permata 7 di Wonogiri tahun 2006; 2) Ada pengaruh yang signifikan antara motivasi terhadap produktivitas kerja karyawan CV. Permata 7 di Wonogiri tahun 2006; 3) Ada pengaruh yang signifikan antara lingkungan kerja fisik terhadap produktivitas kerja karyawan CV. Permata 7 di Wonogiri tahun 2006; 4) Ada pengaruh bersama-sama insentif, motivasi dan lingkungan kerja fisik terhadap produktivitas kerja karyawan CV. Permata 7 di Wonogiri tahun 2006. 2007 Thesis NonPeerReviewed application/pdf en https://eprints.ums.ac.id/10395/1/Abstraksi_Cahya_Lesti.pdf application/pdf en https://eprints.ums.ac.id/10395/4/BAB_I_Cahya_Lesti.pdf application/pdf en https://eprints.ums.ac.id/10395/6/BAB_II_Cahya_Lesti.pdf application/pdf en https://eprints.ums.ac.id/10395/9/BAB_III_Cahya_Lesti.pdf application/pdf en https://eprints.ums.ac.id/10395/13/BAB_IV_Cahya_Lesti.pdf application/pdf en https://eprints.ums.ac.id/10395/16/BAB_V_Cahya_Lesti.pdf application/pdf en https://eprints.ums.ac.id/10395/19/Cover_Cahya_Lesti.pdf application/pdf en https://eprints.ums.ac.id/10395/22/DAFTAR_GAMBAR_Cahya_Lesti.pdf application/pdf en https://eprints.ums.ac.id/10395/24/DAFTAR_ISI_Cahya_Lesti.pdf application/pdf en https://eprints.ums.ac.id/10395/28/DAFTAR_LAMPIRAN_cahya_lesti.pdf application/pdf en https://eprints.ums.ac.id/10395/31/Halaman_Pengesahan_Cahya_Lesti.pdf application/pdf en https://eprints.ums.ac.id/10395/34/Halaman_Persetujuan_Cahya_Lesti.pdf application/pdf en https://eprints.ums.ac.id/10395/36/MOTTO_Cahya_Lesti.pdf application/pdf en https://eprints.ums.ac.id/10395/40/PERNYATAAN_Cahya_Lesti.pdf MAHARANI, CAHYA LESTI (2007) PENGARUH INSENTIF, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN CV. PERMATA 7 DI WONOGIRI TAHUN 2006. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Surakarta . A210030003
spellingShingle	L Education (General) MAHARANI, CAHYA LESTI PENGARUH INSENTIF, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN CV. PERMATA 7 DI WONOGIRI TAHUN 2006
title	PENGARUH INSENTIF, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN CV. PERMATA 7 DI WONOGIRI TAHUN 2006
title_full	PENGARUH INSENTIF, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN CV. PERMATA 7 DI WONOGIRI TAHUN 2006
title_fullStr	PENGARUH INSENTIF, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN CV. PERMATA 7 DI WONOGIRI TAHUN 2006
title_full_unstemmed	PENGARUH INSENTIF, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN CV. PERMATA 7 DI WONOGIRI TAHUN 2006
title_short	PENGARUH INSENTIF, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN CV. PERMATA 7 DI WONOGIRI TAHUN 2006
title_sort	pengaruh insentif motivasi dan lingkungan kerja fisik terhadap produktivitas kerja karyawan cv permata 7 di wonogiri tahun 2006
topic	L Education (General)
url	https://eprints.ums.ac.id/10395/
work_keys_str_mv	AT maharanicahyalesti pengaruhinsentifmotivasidanlingkungankerjafisikterhadapproduktivitaskerjakaryawancvpermata7diwonogiritahun2006

PENGARUH INSENTIF, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN CV. PERMATA 7 DI WONOGIRI TAHUN 2006

Similar Items