HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TENTANG PROGRAM KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) DENGAN KINERJA PADA KARYAWAN PT. PLN PERSERO SURAKARTA
Bagi suatu perusahaan, kinerja karyawan yang tinggi merupakan hal terpenting bagi kelangsungan hidup perusahaan. Bila sebuah perusahaan ingin berkembang dengan pesat, perusahaan tersebut harus memiliki sumber daya manusia yang mampu menampilkan produktivitas kerja yang baik. Kinerja karyawan dalam p...
Saved in:
Main Author: | DEWIRATIH, NETRALIYANTI YENI |
---|---|
Format: | Thesis |
Language: | English English |
Published: |
2010
|
Subjects: | |
Online Access: | https://eprints.ums.ac.id/10197/ |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
HUBUNGAN ANTARA DUKUNGAN KELUARGA DENGAN BURNOUT PADA
KARYAWAN PT.PLN (PERSERO) APJ SURAKARTA
by: RAHMAWATI, NOVA TRI
Published: (2011) -
HUBUNGAN ANTARA TOLERANSI TERHADAP STRES DENGAN SIKAP PENGAMBILAN RISIKO PADA KARYAWAN PT PLN PERSERO DI MADIUN
by: QOMARIYAH, NUNUNG
Published: (2010) -
HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP LINGKUNGAN PSIKOSOSIAL KERJA DENGAN PRESTASI KERJA KARYAWAN PT. PETROGAS JATIM UTAMA
by: Putri, Deani Wulan Gandes
Published: (2010) -
HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP GAYA KEPEMIMPINAN
TRANSFORMASIONAL DENGAN KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN PT. HANIL INDONESIA DI BOYOLALI
by: WIBOWO , AGUS
Published: (2011) -
HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP BUDAYA ORGANISASI DENGAN KOMITMEN ORGANISASI PADA KARYAWAN PT. BCA KANTOR CABANG UTAMA SOLO
by: LUTHFI , FAHREZA MAULANA
Published: (2011)