HUBUNGAN ANTARA JOB ENRICHMENT DENGAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN PD. BPR BKK PURWODADI
Kepuasan kerja karyawan bagi perusahaan kecil dan menengah merupakan permasalahan serius yang senantiasa harus dicarikan solusinya. Untuk memberikan imbalan yang memuaskan, justru dapat meruntuhkan perusahaan. Alternatif yang paling efektif untuk menghadapi persoalan tersebut adalah dengan memberika...
Sparad:
Huvudupphovsman: | NUGRAHA, HANIF SETYA |
---|---|
Materialtyp: | Lärdomsprov |
Språk: | English English |
Publicerad: |
2010
|
Ämnen: | |
Länkar: | https://eprints.ums.ac.id/10039/ |
Taggar: |
Lägg till en tagg
Inga taggar, Lägg till första taggen!
|
Liknande verk
Liknande verk
-
HUBUNGAN ANTARA KONSEP DIRI DENGAN PERILAKU PROSOSIAL PADA SISWA SMA 1 PURWODADI
av: snandar, Tri Windha I
Publicerad: (2010) -
HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN KERJA DENGAN KOMITMEN ORGANISASI PADA KARYAWAN PT. DJITOE INDONESIAN TOBACCO SURAKARTA
av: KRISTIANTO , BOBY
Publicerad: (2010) -
HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN KERJA DENGAN KOMITMEN ORGANISASI
av: Damayanti, Galuh Tri
Publicerad: (2010) -
HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN KERJA DENGAN KOMITMEN ORGANISASI
av: DEWI , FITRIANI KUMALA SARI
Publicerad: (2011) -
HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP GAYA KEPEMIMPINAN
TRANSFORMASIONAL DENGAN KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN PT. HANIL INDONESIA DI BOYOLALI
av: WIBOWO , AGUS
Publicerad: (2011)