HUBUNGAN ANTARA JOB ENRICHMENT DENGAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN PD. BPR BKK PURWODADI
Kepuasan kerja karyawan bagi perusahaan kecil dan menengah merupakan permasalahan serius yang senantiasa harus dicarikan solusinya. Untuk memberikan imbalan yang memuaskan, justru dapat meruntuhkan perusahaan. Alternatif yang paling efektif untuk menghadapi persoalan tersebut adalah dengan memberika...
Gorde:
Egile nagusia: | NUGRAHA, HANIF SETYA |
---|---|
Formatua: | Thesis |
Hizkuntza: | English English |
Argitaratua: |
2010
|
Gaiak: | |
Sarrera elektronikoa: | https://eprints.ums.ac.id/10039/ |
Etiketak: |
Etiketa erantsi
Etiketarik gabe, Izan zaitez lehena erregistro honi etiketa jartzen!
|
Antzeko izenburuak
-
HUBUNGAN ANTARA KONSEP DIRI DENGAN PERILAKU PROSOSIAL PADA SISWA SMA 1 PURWODADI
nork: snandar, Tri Windha I
Argitaratua: (2010) -
HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN KERJA DENGAN KOMITMEN ORGANISASI PADA KARYAWAN PT. DJITOE INDONESIAN TOBACCO SURAKARTA
nork: KRISTIANTO , BOBY
Argitaratua: (2010) -
HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN KERJA DENGAN KOMITMEN ORGANISASI
nork: Damayanti, Galuh Tri
Argitaratua: (2010) -
HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN KERJA DENGAN KOMITMEN ORGANISASI
nork: DEWI , FITRIANI KUMALA SARI
Argitaratua: (2011) -
HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP GAYA KEPEMIMPINAN
TRANSFORMASIONAL DENGAN KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN PT. HANIL INDONESIA DI BOYOLALI
nork: WIBOWO , AGUS
Argitaratua: (2011)